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xls IRISISO22163细分之记录条款解读
1,2序号条款号内容 概述1 9.1.1-32 8.1.4-3 组织应保留相关的形成文件的信息。 配置记录3 8.3.2.1-2 开发计划4 8.3.3-5 组织应保留有关设计和开发输入的成文信息。
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xls IRISISO22163细分之人员能力解读
1,2序号条款号内容 概述1 9.2.3.2-1审核团队能力2 8.1.2-4在要求管理中,组织应确定处理投标的人员的能力和相关水平要求。 投标人员能力3 8.3.1.1-4开发人员能力4 8.3.4
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xls 下載徵才卡-日商朋來企業管理顧問股份有限公司
徵才卡※Confdential依賴日:貴 社 情 報公司名稱(中文)公司名稱(日文)網址總公司名稱員工人數 日本 資本金所在地工作地點  同左 其他:事業内容募 集 要 件職 国籍要求 日本  台湾
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xlsx 某某股份有限公司装机售后服务单模板
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xls 深圳中湾电子股份有限公司岗位说明书(部)初稿
岗位说明书岗位名称所属部门 行政人事部直接上级 行政总监 直接下属 行政人事部文员岗位概述任职资格学 经营管理类及相关专业工作经验能力素质具有良好的组织协议能力,人际沟通能力及公关能力,有较强的服务意
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xls 年度销售目标解表
年度销售目标分解表省份:省部经理: 提报日期: 单位: 万元渠道 合计网点总数单店年销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量
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xls 部门目标责任书(建议版)-市场
书部门:市场部责任人:臧华忠 上级职位:营销副总裁序号指标编码 指标名称 上年度数据 绩效目标 考核周期 备注1 销售目标达成率 100% 10 年度考核2 新渠道销售量占比 6.8111% 10%
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xls 品胜股份各部门内审检查表
44/1IS-QR-007 R01/02质量管理体系内审检查表审核依据受审部门:管理者代表 受审部门负责人: 审核日期: 审核员:陪审人员: 审核组长:标准条款 引用文件 检查内容 审核记录 审核结果
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xls 震旦家具股份KPI指
绩效指标清单(未来组织结构)1of38构面关键成功因素 关键绩效指标 考核对象 层级 数据来源 统计部门 频率财务构面 1.0 提高资本运用报酬率 1.01 资本运用报酬率 总经理 公司 量化 财务报
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xls 前工作细分
市场细分案列 工作细分 案场工作细则 银行案防工作总结 案防工作总结 案场助理工作职责 银行案防工作 案管工作规则 案管工作 案防工作日志
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