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xls 第十七期青年团校
青第花年十名七团七册期校江苏省无锡立信职教中心校2008.10江苏省无锡立信职教中心校第十七期青年团校学员名单L0701 马彬L0702冷艳 邓超越陆润琦L0703 刘立群杨春晓L0704 朱晨曦L0
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xls 第十八期青年团校
青第花年十名八团八册期校江苏省无锡立信职教中心校2008.10江苏省无锡立信职教中心校第十八期青年团校教学计划一、指导思想内和团外青年的培养和教育,增强团员意识,更好的推进我校内涵建设和文化建设。为向
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xls 劳动合同法一表通
劳动合同法一表通
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xlsx 劳动合同法对照图表(6类)
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双 方协商 业提出劳动者提出协商 一致, 解除 合同单方
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xls 劳动合同法补偿金一览表
劳动合同法补偿金一览表
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xls 劳动合同法全面培训
劳动合同法全面培训劳动合同法全面培训劳动合同法全面培训
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xls 劳动合同法补偿金、赔偿金一览表
补偿金一览表法律规定法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除YN 或员工书面辞职NYYYN 员工单方面权利解除终止情形36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 双方签订书面协议 单位随时解除39
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xls 劳动合同法补偿金赔偿金一览表
补偿金一览表解除终止情形法律规定 法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除Y双方签订书面协议 或员工书面辞职NYYYN员工单方面权利36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同单位随时解除39条 (
价格: 1.00豆元 大小:35.5K页码:3页时间:2010-05-31浏览:0
xls 劳动合同法对照图表-副本
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补
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xls 劳动合同法对照图表
劳动合同法对照图表劳动合同法对照图表劳动合同法对照图表
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向豆丁求助:有没有劳动合同法第十四条的理解和适用?

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