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xls 《劳动》、《社会保险》、《工伤保险条例》实操91106
应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。 新劳动合同法的实施,客观上
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xls 《劳动》、《社会保险》、《工伤保险条例》实操应对策略-Yimg
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【热线电话】4006688321【课程背景】司法解释(
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条劳策略有效劳劳劳薪、解雇 退及劳劳劳劳劳工劳理技巧 着《工劳保劳例》的修改和《社 保劳法》的出台,用人劳位的用工成本必然劳一步提高,如何在 会合法的基劳上,劳范用工管理,少不必要的成本支出,是 大用
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干部等。【热线电话】4006688321【课程背景】随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规的实施,而《工资支付条例
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xls 《劳动》《社会保险》《工伤保险条例》实操.
部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【热线电话】4006688321【课程背景】随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等
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xls 0n9[经济/管理]新《劳动》下的劳动争议处理
课程特色专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧《新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧》培训大纲 课
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xls 8v2[管理学]《劳动实施条例草案》解读
8v2[管理学]《劳动合同法实施条例草案》解读/>
《劳动合同法实施条例(草案)》解读 劳动合同法实施条例(草案)》解读 )》<br />
【参加对象】总经理、副总、部门经理与中层以上管理者 【培训讲师】魏浩征 【费    用】¥1700元/人 (含培训、教材、午餐、茶点及魏浩征老师主讲价值580元的《 企业如何应对新劳动合同法》课程光盘一套,不需光盘者价格为1280元/天/人 ) 【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料<br /> 著名劳动关系管理专家魏浩征主讲 培训背景: ● 培训背景: 《劳动合同法》于2008年1月1日起开始实施,《劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起开始执行 。这两部关系到企业和劳动者切身利益的法律的颁布执行,在法律意识、经营理念、管理方法、绩 效制度、薪资制度、用工模式等各个方面,给企业带来了具体、深刻而又客观、实际的影响和挑战 。而万众瞩目、千呼万唤始出台的《劳动合同法实施条例》(草案)终于与大家见面。那么,该草 案究竟在哪些方面做出了新规定,明确了哪些具体事项,对企业的人力资源管理究竟会带来怎样的 新的冲击,企业如何调整人力资源管理行为,如何有效降低用工风险,将是本次课程关注的重点。    本次课程将结合草案的最新规定,通过大量经典案例的分析讲解、现场答疑与互动研讨等方式, 提升企业管理者有效管理员工关系的能力。 课程提纲: ● 课程提纲: 1、关于劳动关系的重新定义 2、关于事实劳动关系处理的新规定 3、关于工龄计算的新规定 4、关于无固定期限劳动合同的新规定 5、关于用人单位异地经营劳动待遇的新规定 6、关于试用期工资标准的明确 7、关于出资培训的新规定 8、关于商业秘密与竞业限制的新规定 9、关于劳动合同中止的新规定 10、关于与新法规定相冲突的劳动合同内容的新规定 11、关于试用期内解除的新规定 12、关于无固定期限劳动合同解除的新规定 13、关于经济补偿金、赔偿金的新规定 14、关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的新规定 15、关于离职证明的新规定<br />
16、关于职工名单的新规定 17、关于员工辞职的新规定 18、关于劳务派遣的新规定 19、全程典型案例分析、疑难问题解答、经验交流 讲师简介: ● 讲师简介:魏浩征老师    《员工关系》总编,美国认证协会注册国际高级人力资源专家,北京中关村IT协会劳动关系首席
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操ugwa5t9mac
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镀 锌 钢 管 单 价(单位质量法)
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【培训讲师】钟永棣认证说明: 课程背景: 培训内容:一、 员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长
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向豆丁求助:有没有化合价升降法?

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