搜索
我要上传豆丁书房

约有8010篇，以下是第 51 - 60篇
xlsx 项目销售部绩效考核指标库
项目销售部绩效考核指标库指标分类编号 指标名称 指标定义 算法、公式或评价标准 信息来源 信息统计 信息审核 考核频率财务层面F01 财务部 季F02 销售收入 考核期内按照计划要求需要实现的销售收入
价格： 10.00豆元 大小：15.26K页码：2页时间：2018-10-24浏览：4
xlsx 供应链管理部绩效考核指标
序号部门 指标 优秀 良好 及格 不及格 说明1 库存差异率 0.03% 0.8% 0.15%2 拣货及时率 100% 99% 98%3 拣货错误率 0.03% 0.05% 0.07%4 拣货满足率
价格： 10.00豆元 大小：17.25K页码：2页时间：2018-10-26浏览：0
xls 财务部绩效考核KPI指标
类别考核项目 考核指标考核目的权重指标值 绩效标准数据来源 监督部门财务工作制度建设完善性 持续进行制度改进，不断提高工作效率 0.5%3财务制度文件 人力资源部3财务会计体系与财务规章制度的合理合规
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：1页时间：2018-11-09浏览：0
xlsx 运维服务绩效考核指标
指标分类指标名称 标准要求 关键指标 指标定义 分值 扣分标准人员储备计划完成率 5人员绩效考核合格率 10培训计划完成率 5招聘计划完成率 5岗位人员配置率 5岗位备份率 5人员知识考核合格率 10
价格： 10.00豆元 大小：15.97K页码：1页时间：2018-11-10浏览：0
xls 公司行政人事部门关键绩效指标考核表
页权重考核周期项目名称 计算方式 评价标准15% 行政人事部10% 行政人事部15% 行政人事部10% 行政人事部10% 行政人事部15% 行政人事部15% 行政人事部10% 行政人事部直属上级签名2
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2018-12-23浏览：0
xlsx 司机的关键绩效考核指标
司机的关键绩效考核指标考核内容考核指标 绩效标准 权重 资料来源客户满意度 客户投诉 10% 行政主管车辆保养 车辆维护的及时性 未按要求做好车辆保养、或因未保洁工作原因造成车辆机件损害的 10% 车
价格： 10.00豆元 大小：10.3K页码：1页时间：2018-12-23浏览：0
xls 人力资源部经理绩效考核指标
人力资源经理绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义／公式 评估对象 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 所有部门 量化 部门 每月 10财务方面 人力资源部 量化 部门 每季度 10内
价格： 8.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2019-01-03浏览：2
xls 各部门岗位绩效指标设计矩阵
KRAsDept. 财务部主任 主任 主任 主任 主任 组长 主任 经理 主管 总监组织信息 产业知识 进度管理项目管理 风险管理设备管理实验室管理 新技术评估技术发展 技术管理 产品研发产品发展 项
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：4页时间：2019-01-05浏览：0
xls 制造业部门绩效考核指标
绩效指标被考核部门 归属部门 考核部门 考核周期 目标值 考核标准一次交验合格率 质量部 月度生产入库准时率 运营管理部 月度生产材料消耗量 物流部 月度 依照工艺文件定量取料生产生产安全事故发生率
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：3页时间：2013-02-03浏览：0
xls 生产经理绩效考核指标
1/6生产经理兼木机厂长绩效考核评分细则考核项细分权重 考核指标 减分 加分 备注20%总产值 5%55产量 25%1010考核项总权重评分标准（扣分项最多扣100分）生产任务去年总产值*1.1完成为
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2017-05-13浏览：0

向豆丁求助：有没有华润 绩效指标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券