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20161-5员工大会流程
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时间流程18:10-19:00 2016年沧州运河商场1-5月员工大会流程6月5日（星期日）（一）各部门1-5月工作汇报 （每人5分钟） 1、财务部--刘英 2、招商部--马可 3、建材部--马可 5
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中国汉字听写大会附加赛下半场(拼音与注释)
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附加赛（下半场）词语汉语拼音注释P155 56yng lngzhǐ 58 hun59 shn shn 63zhn 瘗：埋藏；玉、香：泛指美貌的女子。指美丽的女子死亡。66shǔ 67pin 俏丽；明媚
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中国汉字听写大会附加赛上半场(拼音与注释)
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词语汉语拼音 注释1 sh pioqi 拒绝客人进门叫做让客人吃闭门羹。6tng shuǐ 从浅水中走过去。7nin 有黏性的泥土。8chǐ 动物名。节肢动物门。昆虫纲。13min lng chng
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2015年员工年终考评表
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员工年终考核表评价指标考核维度 上级评分工作能力工作计划性一般能合理地安排本职工作，大致按照任务的轻重缓急进行处理，但工作中有时还是会出现忙乱的状况。工作完成及时性多数工作容易拖拉，工作效率一般，容易
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年终考核组织管理
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考核单位（盖章）：单位负责人确认签字指标 指标说明 数据资料来源 评分标准 分值制度建设 6分工协作2基层医疗卫生机构的职能、分工的文件。 8663实际电脑上查 3具有统计汇总功能； 实际电脑上查 2
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年薪与年终奖金个人所得税纳税筹划计算表
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年薪筹划方案说明：输入年薪，选择扣除费用，点击右边的“查询薪资方案” 年薪 144,000.00 扣除费用 4,800.00 目前方案 月工资 工资税金 年终奖金 奖金税金 实得薪金 25,000.0
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2013年年终工作总结
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年终报告工作总结格式
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2011年年终总结一览表
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员工年终绩效考核表
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员工年终绩效考核表部门：被考核人： 入司时间： 考核时间：考核项目 考核内容 参考分加、扣分自评 上级评定 考核得分工作任务 能保质保量提前完成任务 10处事能力 理解能力强，判断准确，处事能力极强
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