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xls 软件股份有限公司招聘及面试管理制度附表
紧急人员需求表申请部门：申请职位对应结构 人数 到岗时间需求原因说明：主管副总审批：人力资源部审批：总经理审批： 申请部门经理签字：面试记录表编号 姓名 联系电话 应聘项目 初试时间，人员及意见 复试
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钢怡酒店各岗位工作标准直接上级：经理直接下级：餐厅一层领班、餐厅二层领班、客房领班序号 工作内容 工作地点 完成时间 工作标准 相应记录1 随时 按上级要求 据情做出23 各个工作场所 每天 岗位职责
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书文件编号编制日期 本WL-QWI-0282014.11.15 A/0模具编号 工序名称 五金冲压 标准工时 8H3600pcsWL-M034 工序排号 作业类型冲压 人员配置序号 材料编号 材料名称
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深圳亚信昌科技有限公司ShenzhenAshine Technology Co.,Ltd.全检作业指导书客户名称： A/0步骤及作业内容：重点检查事项：修订履历版次修订内容 日期 作成 审核目视/手工
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xls 人力资源管理标准作业文本目录（分公司）
组织管理手册组织结构调整作业规范 公司职级职务管理办法 组织结构图人力资源文档管理制度 任命书员工手册授权管理制度 授权审批列表人才推荐管理制度 人才推荐作业规范年度招聘预算申报流程 劳动合同签订与续
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2酒店管理人资外部招聘流程——集团管理人力资源招聘管理序号 工作流程 责任人1 招聘需求拟定 需求部门领导招聘方案（初稿）部门（公司）人员需求申请表2 可行性分析 行政部人事专员 招聘方案3 方案初审
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