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销售
部绩效考核
序号年度任务 要素分析 所需达成的目标 考核统计表单 具体工作分解 具体工作达成目标(考核) 负责人 权重1招聘区域经理两名宗兆阳新招聘区域经理蔡宏博规范、流程和资源库(考核)北方销售部回款任务250
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时间:2017-02-04
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注塑
部绩效考核
表6
厂注塑部绩效考核表工作岗位:注塑部主管岗位人员: 考核时间:一票否决项目绩效指标 目标值 评定产品准时交付率计划 15产品不合格率 品质 10成品控制考核15现场管理 办公室 10安全考核 办公室 5
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时间:2011-10-24
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财务
部
各工种
绩效考核
表格
财务部主办会计考绩评分表工号:最后得分:序号 考核目标 目标值 计分方法 减分 得分 考核人1 编制凭证的准确性、及时性 二天内完成 152 采购审核、应付账款管理 按规定 153 104 105 合
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时间:2012-03-27
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保安
部
月度
绩效考核
表20150107版
保安部月度绩效考核评分表考核总分考核指标 规范要求 考核标准 班长评分 队长评分绩效奖励由部门中层管理人员根据岗位职责、工作态度、工作表现等综合情况给予相应加分。合 分队长意见:经理意见:员工签名:物
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时间:2015-02-07
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品管部
文员
绩效考核
表
编号品管部文员绩效考核表 部门 品管部 岗位 文员 姓名KPI得分周报质量 7040 及时性 30合计 100质量通讯质量通讯的质量 7040 质量通讯的效果 30合计 100内部满意度4020 60
价格: 10.00豆元
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时间:2016-01-06
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品管部
经理
绩效考核
表(1)
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时间:2016-01-06
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品管部
工程师
绩效考核
表(1)
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时间:2016-01-06
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品管部
工程师
绩效考核
表
品管部工程师绩效考核表
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2015-05-06
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品管部
文员
绩效考核
表
编号品管部文员绩效考核表 部门 品管部 岗位 文员 姓名KPI得分周报质量 7040 及时性 30合计 100质量通讯质量通讯的质量 7040 质量通讯的效果 30合计 100内部满意度4020 60
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时间:2015-05-06
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质
管部
考核
细则
质管部考核细则
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时间:2017-04-17
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