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天越建筑
设计
资产负债表
天越建筑设计资产负债表
价格: 4.00豆元
大小:127.5K
页码:31页
时间:2011-05-05
浏览:0
xls
设计
人员绩效考核表
设计人员绩效考核表姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容,设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容,设计方案合理 21~2518~20不能完成设
价格: 9.80豆元
大小:17.5K
页码:1页
时间:2013-07-24
浏览:4
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[经济/管理]
基于
战略
的
人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实...
fuv[经济/管理]基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划/>
基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、 基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规 ——如何与老板同频度 划<br />
登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料 【时间地点】2011年10月21-22日 深圳<br />
【参加对象】人力资源总监、经理、主管及对人力资源工作有兴趣的伙伴 【费用】¥3000元/人 含培训费、教材资料费、餐费及茶点费用。<br /> <br />
《基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划》内容纲要:<br /> 【培训讲师】付雅萍 ● 课程收益 ◇ 提升HR的地位,从边缘化进入核心层 ◇ 深入洞悉HR工作与企业战略的匹配度 ◇ 学习从产能盘点到人效盘点 ◇ 学习人效核定,掌握定编技术 ◇ 学会编制匹配企业战略的年度人力计划 ◇ 为CEO提供人才管理政策的决策依据 ● 课程背景 公司发展快速,人才捉襟见肘,各业务部门投诉人力资源部门:招不到人影响业绩目标的达 成。人力资源部门抱怨业务部门:事先没计划、事中不配合、事后不回应,出事就推诿管理者不 懂人力资源管理。 业务部门则认为人力资源部未能尽职,专业人士太业余,两耳不闻业务事,一心只做无用功 。HR被业务部门如此定格,是冤枉?还是现实? 当这类冲突产生时,该如何解<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:64.0K
页码:3页
时间:2011-08-28
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新法下
的
人力资源管理制度
设计
与风险规避-archivencsauiucedu
(021)51870613上海 (010)51295410北京课程背景:面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
价格: 10.00豆元
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时间:2011-09-24
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应用及企业社保筹划策略和《新法下
的
人力资源管理制度
设计
与风险
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天:新法下的人力资源管理制度设计与
价格: 5.00豆元
大小:74.5K
页码:5页
时间:2011-10-21
浏览:2
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社会保险法和新法下
的
人力资源管理制度
设计
与风险规避
网【课程背景】业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管
价格: 10.00豆元
大小:36.5K
页码:4页
时间:2011-08-05
浏览:0
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新法下
的
人力资源管理制度
设计
与风险规避(精品资料)
(021)51870613上海 (010)51295410北京课程背景:面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
价格: 10.00豆元
大小:34.0K
页码:3页
时间:2015-11-18
浏览:0
xls
mac[管理学]新法下
的
人力资源管理制度
设计
与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2011-07-04
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符合新劳动合同法要求
的
薪酬点阵
设计
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总原总:最大可能符合总总法要求,最高程度总及企总利益。总明文字 按总总法总定可以安排总休的不需付 倍工总。平均每月又 部基本工总总准,亦加班工总基 。完全符合总总法要求。 总总密总算,完全合法。1.总
价格: 7.59豆元
大小:50.5K
页码:15页
时间:2012-08-11
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社会保险法和新法下
的
人力资源管理制度
设计
与风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保
价格: 10.00豆元
大小:75.0K
页码:4页
时间:2013-01-14
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