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约有72篇，以下是第 51 - 60篇
xls 呼市楼盘市调表阶段推广思路.xls
楼盘名称建筑规划 装修 位置 起价 均价 开发商 容积率 绿化率 销售情况1新西蓝 毛坯 2100 2300 浩源开发 230000 270000 1.2 毛坯2400 2700 内蒙古鸿搏 2000
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：4页时间：2018-09-16浏览：0
xls 人力资源管理师2级复习要点(第四章)
页第四章绩效管理第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法行为导向型考评方法 结果导向型考评方法结构式叙述 强迫选择法 短文法 成绩记录法优缺点 需聘请外部专家有强的适用性有效性与行为量表
价格： 9.80豆元 大小：47.0K页码：2页时间：2012-12-30浏览：0
xls 电大人力资源管理复习小抄(已排版)
单选题ABCDFG岗位培训成本应属于下列哪种成本？（开发成本）工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（按细节说明的工作）J检验测量结果稳定性和一致
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：3页时间：2013-01-12浏览：2
xls 高级人力资源管理师复习备考难点梳理(单项多项选择)
第1页，共19页1A2 CDA3 D4 DCCA5 AD6 AB7 C8 DB9 C10 C11 B12 D13 ACB14 D26、人力资本理论认为( )。(A)企业越注意对员工的培训，企业获利的机
价格： 10.00豆元 大小：179.0K页码：19页时间：2015-12-17浏览：0
xlsx 中小企业经营管理市场等面临的5大核心问题 25个解决思路方法表格...
序号问题 方法 具体思路1一、资金问题：流动资金：2 固定投入： 固定投入尽量少，轻资产运作模式3 资金分配： 主要的资金配比，除了开发产品之外，销售的投入必不可少，确保销售的费用投入，人员行政的固定
价格： 3.00豆元 大小：13.92K页码：2页时间：2018-08-11浏览：0
xlsx 爱到家（广开二马路店）运营思路
爱到家（广开二马路店）运营思路
价格： 10.00豆元 大小：385.78K页码：2页时间：2017-06-25浏览：1
xls 决策者的劳动合同法管理思路与应对策略
决策者的劳动合同法管理思路与应对策略【培训讲师】魏浩征研讨会背景： 研讨会将重点探讨并解决以下问题： 专家介绍：魏浩征 先生【参加对象】企业高层决策者+执行层负责人【费 2800元/人费用含如下服务：
价格： 7.80豆元 大小：54.5K页码：1页时间：2013-01-16浏览：3
xls 人力资源管理师2级复习要点(第六章).xls
页第六章劳动关系管理第一节 劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集
价格： 6.40豆元 大小：40.0K页码：1页时间：2012-08-18浏览：1
xls 人力资源管理师2级复习要点(第二章).xls
页第二章招聘与配置第一节 员工素质测评标准体系的构建测评的基本原理 员工素质测评类型个体差异原理 工作差异原理 人岗匹配原理强调区分功能 以开发员工素质为目的 了解现状和查找根源为目的 又称鉴定性测评
价格： 3.80豆元 大小：50.0K页码：2页时间：2012-09-23浏览：0
xls 人力资源管理师2级复习要点(第五章)
页第五章薪酬管理第一节薪酬调查 第一单元薪酬市场调查调查概念调查种类方式正式非正式主体 政府 行业 专业协会 企业家联合会 咨询公司企业组织调查作用薪酬调查的过程确定调查的目的 确定调查的范围 选择调
价格： 9.80豆元 大小：50.5K页码：2页时间：2012-11-21浏览：0

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