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xls 零售门店员工提成方案
考核方案二、店长提成店长系数销售排名 系数 备注常规工作1 1.52 1.33 1.34 1.1销售工作1 22 1.73 1.44 1.0三、店长晋、降级一、提成总额1、考核工资直接以营业额提成计算
价格： 0.88豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2017-08-27浏览：0
xls 公司员工工作量评估表
员工个人工作量评估表基本信息姓名：性别： 年龄：所在部门： 岗位名称： 入公司时间：学历： 毕业学校： 本岗位工作经验： 职称或国家职业技能等级：直接上级： 直接下属： 晋升方向：工作定量描述工作内容
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2017-05-31浏览：0
xls 员工登记表
员工登记表
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2017-05-05浏览：0
xls 员工工资表
员工工资表员工工资表员工工资表
价格： 0.50豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2016-06-21浏览：1
xls 员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人项目工作量 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周佳考评项目 考评项说明 权重评价标准 得分优秀 良好
价格： 8.00豆元 大小：93.0K页码：8页时间：2019-01-03浏览：0
xls 2012年度公司员工培训计划表
制表：杨可鱼审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 17页签批时间： 日培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算01 办公室 新入职员工 讲授 无02新员工上岗培训 用人部门
价格： 4.00豆元 大小：122.5K页码：17页时间：2012-04-16浏览：0
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准，不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息，进行公司产品的买卖，亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：6页时间：2018-10-13浏览：1
xls 员工满意度调查表
员工满意度调查表调查期间回收时间 调查对象 号2017-12-1公司员工 生产序号 调查项目评 11您对您的岗位职责是否了解？2 您对公司的厂纪厂规是否了解？3 您对公司的质量体系是否了解？4 针对您
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2018-10-21浏览：0
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准，不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息，进行公司产品的买卖，亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：6页时间：2018-10-22浏览：0
xls 员工绩效考核表
003A员工绩效考核表（考核对象：办公室一般职员、车间副主管、技术人员、及其他人员）文化程度考核时段入厂时间 入职时间考核性质月度考核 季度考核 年度考核 试用期满调薪考核 升职考核填表说明：第一部分
价格： 10.00豆元 大小：79.0K页码：6页时间：2018-10-30浏览：1

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