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xls 培训计划制定流程.xls
流程名称培训计划制定流程 流程编号 修订版次 01控制部门 营销中心人力资源部 流程负责人 培训专员 生效日期 2014.4员工 人力资源部培训专员 人力资源部负责人 营销总监 公司人力资源部 公司分
价格： 10.00豆元 大小：23.51K页码：2页时间：2017-01-03浏览：0
xls 培训计划制定流程.xls
流程名称培训计划制定流程 流程编号 修订版次 01控制部门 营销中心人力资源部 流程负责人 培训专员 生效日期 2014.4员工 人力资源部培训专员 人力资源部负责人 营销总监 公司人力资源部 公司分
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2017-02-20浏览：0
xls 怎样制定项目风险管理计划
华为项目管理工具与模板运用【主办单位】：一六八培训网【课程对象】：企事业单位执行层，包括项目总监、部门经理、高级项目经理、项目团队成员等。【报名咨询电话】【温馨提示】：本课程可为企业提供上门内训服务，
价格： 8.80豆元 大小：34.5K页码：4页时间：2013-06-12浏览：0
xls 技术部门计划
计划清单大目标大分类 ID 小目标 小分类 开始 完成 上线 担当 成本 状态 注：白色未启动；蓝色已启动；绿色完成技术本部日常维护报表统计1234维护512341234561234567123其他功
价格： 3.00豆元 大小：38.5K页码：1页时间：2012-09-20浏览：3
xlsx 质量部门工作模型
质检业务专员岗位工作模型所属部门或单位2 60min 客户方规定覆盖 质检3 质检每日实时录音数据线上抽听 60min 确保线上抽检覆盖 质检4 质检每日抽检数据汇总评估 30min 线上录音评估系统
价格： 免费 大小：21.76K页码：4页时间：2019-06-21浏览：1
xlsx 部门每周工作计划表
本月月度考核表完善已完成2 业务招待台账（出入库统计）、公司用车费用台账 继续完善3 持续进行4 已完成5 办公室日常工作6 办公室各项费用报销流程7 领导安排其他临时任务1 人员社保信息填写，办理员
价格： 免费 大小：10.61K页码：1页时间：2018-08-02浏览：0
xlsx 2019职能部门组织绩效目标制定
一、关键绩效指标序号指标类别 权重年度目标值1绩效指标234567关键任务8合 0%注：自评得分为百分制部门第一负责人：分管领导：日期： 日期：2019年XXXX管理中心/部门组织绩效目标关键业绩指标
价格： 8.00豆元 大小：58.5K页码：1页时间：2018-12-12浏览：0
xls 部门绩效考核表
部门绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 每月工作任务达成率 60%具体任务内容 完成情况任务达成率15 10 0第一周第二周任务达成率15 10 0第
价格： 免费 大小：21.5K页码：1页时间：2010-04-04浏览：0
xls 4月（总师室）部门主管工作计划
部门：总师室提报人：王洪臣序号 计划项目年度计划 计划进度主办 协办备注完成时间 （前置条件或专项预算）1 尹风光9王洪臣10 王洪臣11 尹风光12王洪臣13 王洪臣2011年度部门工作综合计划表1
价格： 3.00豆元 大小：46.5K页码：3页时间：2017-03-24浏览：1
xls 部门月度工作计划
部门月度工作计划——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 7.00豆元 大小：12.0K页码：1页时间：2014-01-10浏览：0

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