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2017企业员工工资表模板
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页姓名基本工资 班长费 超产奖 夜班费 全勤奖 迟到 早退 饭票 其他 罚款 实发金额 领款人签章1 01 22 03 03 44 05 05 66 07 07 88 09 09 1010 011 0
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10.00豆元
大小：57.0K页码：5页时间：2017-11-21浏览：0
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制造企业员工工资表范本
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制造企业员工工资表范本制造企业员工工资表范本制造企业员工工资表范本
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大小：53.0K页码：2页时间：2012-12-24浏览：0
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企业员工满意度调查表.
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1分2、计分题有1（1）,2（1），3（1），4,5,7,9（1）,10,11,15,17,19,20,21,22,23,24,25,26,273、除上面提及到的问题其他题目不计入总分，不计总分的题目
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2007年最新新劳动合同法条款解析应用--企业如何应对
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【参加对象】董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人事部【培训讲师】黄家运课程背景全新《劳动合同法》“重要变化”揭示及辅导企业如何应对…… 搏弈之下——《劳动合同法》“新变化
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企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理-7390
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企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理【培训讲师】崔翔本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。 课程背景面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，是靠薪留人还是靠情留人？是靠严厉的高压管理
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如何写好工作总结
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如何工作总总 写年末总尾，正是各总位、各部总总总工作的总候，要做好年总总总工作，余以总必总做到“五忌、五 总突出重点的原总。全年工作方方面面，大小事情多，无需事无俱总地总所有工作总行总总，芝麻西瓜一起
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青少年如何沟通
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青少年如何沟通
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员工工资表模板
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月份发放日期： 制表人：单位：元编号 姓名 部门 职务收入部分合计扣款部分合计社会保险 个人所得税其它 请假 迟到 缺勤 其他 养老 医保 失业总计本页共计（大写）： 部门经理审核： 运营总监审核：
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员工工资表格式
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工资发放明细表公司：合肥尊悦酒店填报日期： 日序号部门 姓名应发工资 扣除实发工资 备注补发 其他合计 旷工 社保 其他合计1行政办王生阅 02王劲松 03谢玲玲 07财务部 0工程部李长春 0单位负
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员工工资表
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员工工资表主管津贴修护津贴交通津贴外调津贴全勤奖金绩效奖金应付薪资单位年月日职等小计职位姓名应领工资金额本薪所得税劳保费福利金退储金借支合计实领金额伙食津贴误餐值班费总计盖章核准：主管：制表：本资料由
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