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[专业文献/行业资料]人力资源_人事_HR报表大全3-人力资源管理月报表

序 号

考核部门

KPI关键指标 KPI关键指标

KPI说明 KPI说明

1

组织发展部 人均营业额增长率

计算同上期比较人均营业额的增长率

2

组织发展部

人力成本总额占公司营业 计算人力成本支出在公司营业额中的 额比例 比例 反映人员编制的控制效果与计划的编 制的合理性

3

组织发展部 人员编制控制率

4

组织发展部 人员离职率

反映离职人员占本月人数比例

5 6 7

组织发展部 人均工资增长率 组织发展部 人均人力成本增长率 组织发展部 有质业务员占比

与上期相比人力工资增长百分比 计算同上期比较人均人力成本的增长 率 有质业务员占业务员比例 反映薪酬的计划控制效果与预算的客 观性

8

薪酬人事部 薪酬计划控制率

9

薪酬人事部 员工工资发放出错率

反映工资发放的出错概率 计算工资发放的平均延迟时间 反映员工社保办理的准确率

10 薪酬人事部 工资发放平均延迟时间 11 薪酬人事部 社保办理的出错率 12 薪酬人事部

劳动合同签定的平均延迟 反映劳动合同签定的平均延迟状况 时间 入职、离职办理的平均延 13 薪酬人事部 反映入职、离职手续办理的延迟情况 迟时间 14 薪酬人事部 15 薪酬人事部 人事档案管理的出错率、 反映人事档案管理出错概率 缺损率 人事报表提交平均延迟天 反映人事提交的平均延迟时间
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