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年度紧急
状况
演练程序及注意事项
II廠製造部94年下半年內部緊急狀況演練評比執行方案一、目的: (1).A班:9月9日(2).B班:9月8日(3).N班 :9月8日(1)獎勵:(一)第一名:咖啡卷三本(二)第二名:咖啡卷二本(二)第
价格: 4.00豆元
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[
经济
/管理]《
社会
保险法》解读、应用及企业
社
保筹划策略和《新法下的...
rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的 劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升 制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制 度的变更与撰写,中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指 引手册》(点击了解内容)的基础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人 力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。<br />
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资 社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《 源管理制度设计与风险规避》 源管理制度设计与风险规避》<br /> 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部 门经理及主管<br />
【时间地点】2011年11月10-12日 深圳 | 2011年11月17-19日 北京 | 2011年11月24-26 日 上海 【费用】3800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【培训讲师】梁艳松<br /> 《《社会保险法 解读、应用及企业社保筹划策略和《 社会保险法》 《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规 》》内容纲要 内容纲要: 避<a name="page"></a>
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<br/>
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社会
单位自查自纠
南岸区序号 单位场所名称 单位地址 单位负责人 自查中发现的隐患和问题 整改责任人 整改时限 公布自查自纠情况的网站网址南岸支队 支队本级1 重庆春秋医药有限公司 张继莲 未配置灭火器 张继莲 201
价格: 10.00豆元
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社会
单位自查自纠
消防安全大排查大整治活动统计表(社会单位自查自纠)所在地序号 单位地址 单位负责人 整改责任人 整改时限泸州市 龙马潭区 是泸州市龙马潭区 是泸州市龙马潭区 是泸州市龙马潭区 是泸州市龙马潭区 是泸州
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各
地区
职工平均工资及指数-1997年
国有单位城镇集体单位 其他单位 合计 国有单位 城镇集体单位 其他单位 合计 国有单位 城镇集体单位 其他单位全国 6470 6747 4512 8789 104.2 107.4 104.9 106.
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各
地区
职工平均工资及指数-1999年
国有单位城镇集体单位 其他单位 合计 国有单位 城镇集体单位 其他单位 合计 国有单位 城镇集体单位 其他单位全国 8346 8543 5774 9829 111.6 111.4 108.3 109.
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时间:2018-07-10
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地区
销售统计报表
地区销售统计报表
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2014阿克苏
地区
人
社
局招聘岗位表
2014阿克苏地区人社局招聘岗位表2014阿克苏地区人社局招聘岗位表2014阿克苏地区人社局招聘岗位表
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4-26 各
地区
按行业
分
职工平均工资
4-26 各地区按行业分职工平均工资
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时间:2018-05-28
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xx年XX
分
公司XX
地区
年度计划
分公司年度计划数据模板
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