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xls 企业人才战略经营解析与策-7380
企业人才战略经营解析与对策【授课对象】董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源总监【培训讲师】朱会友本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询。 课程背景 课程目标 教学方法讲授+咨询案例分享+案
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xls 软件股份公司管理人员位标准
总经理评价专业特点解释10105555555101010 能够很好地完成10 思路比较清楚55 目前还没有完整的思路包括感情沟通和工作沟通 10主要是指工作协调沟通 10主要是工作方案和工作控制问题沟
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页集团总部对子公司、事业部人力资源管理授权明细表序号开展形式 输出文件或表单子公司、事业部 集团总部工作事项1 组织管理与人力资源规划1.1 组织结构与部门职能 报告1.2 岗位设置与人员编制 报告
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xls Office在企业管理高级应用-8007
【培训讲师】张剑悦【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询培训收益 培训特点 培训大纲Ofce在企业管理中的高级应用点击进入森涛官方网可查看最新公开课安排及下载相关资料【授课对象】本
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企业研发中的知识产权管理与专利挖掘--如何让技术转化为知识产权【报名详情】【承办单位】企 网【热线电话】4006688321【课程收益】 伴随全球经济衰退及金融危机,企业唯有依靠自主创新、技术进步及知
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企业不同发展阶段的人力资源管理对策现状所需管理行为所需人力资源管理职业安置 绩效 薪酬 培训创业型 非正式 宽泛的职业道路 关注外部公平性、灵活性高速发展型 强调宽幅、非正式的计划 宽的职业道路正式的
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xls [经济/管理]税务-2009公式版企业所得税申报表XLS
ots[经济/管理]税务-2009公式版的新企业所得税申报表XLS/>
中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表( 中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类)<br /> 税款所属期间:2008年1月1日至2008年12月31日 纳税人名称: 纳税人识别号: 行次 1 2 3 4 5 6 利润 总额 7 计算 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 应纳税 19 所得额 20 计算 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 应纳 税额 33 计算 34 35 36 37 38 39 40 41 附列 资料 42 纳税人公章: 经办人: 代理申报日期: 类别 项目 一、营业收入(填附表一) 减:营业成本(填附表二) 营业税金及附加 销售费用(填附表二) 管理费用(填附表二) 财务费用(填附表二) 资产减值损失 加:公允价值变动收益 投资收益 二、营业利润 加:营业外收入(填附表一) 减:营业外支出(填附表二) 三、利润总额(10+11-12) 加:纳税调整增加额(填附表三) 减:纳税调整减少额(填附表三) 其中:不征税收入    免税收入    减计收入    减、免税项目所得    加计扣除    抵扣应纳税所得额 加:境外应税所得弥补境内亏损 纳税调整后所得(13+14-15+22) 减:弥补以前年度亏损(填附表四) 应纳税所得额(23-24) 税率(25%) 应纳所得税额(25×26) 减:减免所得税额(填附表五) 减:抵免所得税额(填附表五) 应纳税额(27-28-29) 加:境外所得应纳所得<a name="page"></a>
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企业研发中的知识产权管理与专利挖掘【培训讲师】杨安进【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询企业研发中的知识产权管理与专利挖掘——如何让技术转化为知识产权培训收益通过本次培训,您将获
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表一计税工资调整对企业所得税收入影响测算表企业类别年度工资纳税调整额合计合计其中人数年工资调整额 人数 年工资调整额 人数 年工资调整额1 1012 17盈利企业亏损企业企业负责人:      填表人
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【培训讲师】云中飞培训目标四、非居民企业境外转让股权被“穿透”的案例分析与筹划思路一、征税及收入确认政策二、税前扣除政策。三、其他政策2010年度企业所得税重要政策权威解析与应对策略【参加对象】各企事
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