-
xls
销售人员的培训需求分析
-
-
课程目标：可口可乐公司销售经理，曾主管三个营业所及两个销售部门，带领团队从无到有创立直销系统； 亦曾服务于民营企业，担任过培训中心、制造企业、科技公司培训总监、人力资源总监、销售总监等 曾带领数百人的
-
价格：
10.00豆元
大小：24.5K页码：2页时间：2014-06-28浏览：0
-
xls
销售人员绩效考核表09184
-
-
销售人员绩效考核表09184,销售人员绩效考核表,销售人员绩效考核,销售绩效考核表,研发人员绩效考核表,销售内勤绩效考核表,销售kpi绩效考核表,技术人员绩效考核表,管理人员绩效考核表,销售绩效考核
-
价格：
10.00豆元
大小：32.5K页码：3页时间：2014-10-13浏览：0
-
xls
销售人员绩效考核表09340
-
-
销售人员绩效考核表09340,销售人员绩效考核表,销售绩效考核表,研发人员绩效考核表,销售内勤绩效考核表,销售kpi绩效考核表,技术人员绩效考核表,管理人员绩效考核表,绩效考核表,kpi绩效考核表
-
价格：
10.00豆元
大小：20.5K页码：3页时间：2014-10-13浏览：0
-
xls
销售人员工作交接单
-
-
销售人员工作交接单
-
价格：
10.00豆元
大小：23.5K页码：2页时间：2017-08-18浏览：0
-
xlsx
销售公司外勤人员基本要求和重点规范
-
-
1999038697.xlsx销售公司外勤人员基本要求及规范外勤人员包含出差、培训、外教、帮促、客情等各项以推广销售为目标的外出人员行为方向规范内容公司信息自身安全工作态度随身物品手机电脑外勤人员代表
-
价格：
10.00豆元
大小：53.39K页码：2页时间：2017-08-20浏览：1
-
xls
销售人员发展权力及提升履职能力
-
-
级别履职能力条件（基本能力和业务技能）履职标准 （试行）海洋王销售人员行使发展权力/提升履职能力 分12个大级别，总共106个小级别，现先下发前6个大级别，共63个小级别开始试行。 完整的106级能力
-
价格：
10.00豆元
大小：82.0K页码：11页时间：2017-08-21浏览：0
-
xls
美步木门销售人员工资政策管理规定
-
-
提成考核序号岗位底薪费用任务奖励备注月完成刚性指标，奖励 底薪完成率低于50％否决，否决1、电话费：100500 元，但当月不予兑 工资900 元；完成率大于150％按元*指标完成率现，存入存折，累计
-
价格：
10.00豆元
大小：3.02K页码：3页时间：2018-10-10浏览：0
-
xls
销售人员周工作计划表
-
-
销售人员周工作计划表
-
价格：
10.00豆元
大小：19.0K页码：2页时间：2018-11-10浏览：0
-
xls
销售部驻店人员考勤更正表0924
-
-
驻店人员考勤更正表大区总监区域经理 地区主任 人员编号 姓名 职位 出勤日期 门店编号 门店名称 出勤模式12345 促销组长111111 上班否12345 促销组长111111 休息否12345 促
-
价格：
5.00豆元
大小：18.0K页码：1页时间：2017-05-10浏览：0
-
xls
销售人员工作记录表
-
-
销售人员工作记录表销售人员工作记录表销售人员工作记录表
-
价格：
5.00豆元
大小：35.0K页码：3页时间：2024-03-12浏览：2
向豆丁求助：有没有果品销售人员表扬信范文?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
