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xls 七彩彩虹玫瑰制作教程(3基色)_图文
坦尼克香槟彩虹玫瑰制作说明书（玫瑰工匠出品）1.花材选择1.1玫瑰种类选择1.以上四种玫瑰用来制作彩虹玫瑰比较多见（坦尼克使用最少），雪山、芬德拉、香槟三种玫瑰市场供应量可以说相对充足因此这三种用来做
价格： 6.00豆元 大小：45.76M页码：5页时间：2015-11-06浏览：0
xlsx 项目计划甘特图含使用教程
任务名称开始时间 持续天数 完成时间 负责人 备注4 A11 A27 A34 A48 A56 A64 A7日期格式 转化未数字格式 备注开始时间 43586结束时间 43612XXXX项目甘特图任务1
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xlsx 人力资源管理基础教程
5.15.2名词解释企业使命 组织的主要任务时决定进入何种行业，决策的依据就是企业使命动作 企业评估劣势机会威胁通过战略规划确立了企业的发展方向图表 使命 决定组织所处的行业任务和目标 制定任务和目标
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xls 训练员升迁检测R_岗位职能检测笔试（分区）
)1.收银时用亲切友善的口吻使用欢迎语并使用礼貌用语欢迎顾客 )2.收银机坏了要向管理组汇报( )3.( )4.( )5. 每班每台收银款损溢总计不得有差异，如有差异则由当班收银人员平摊赔付( )6.
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xls 餐厅训练组产品培训计划表
培训层序号 培训人员 培训人理论成绩训练组确认操作成绩训练组确认考核时间 是否合格 考核时间 是否合格123456789101112131415161718餐厅员工19202122232425 上海贝
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xls 实施训练预定表.xls
表70实施训练预定表 本公司的营业方针专业推销员的心情楼盘知识推销基点顾客应用资料卡制作方法访问时机的选择访问计划的制定购买心理的七个阶段推销语言的研究洽谈进行的方法应付顾客反对意见方法促成销售的方法
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xls 8)民兵军事训练登记本
8)民兵军事训练登记本
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xls 职业技能实训平台-实训练习-人力资源管理答案
题目答案广义的人力资源规划实质上是 所有人力资源规划的总称五年直线职能制军队式结构300岗位与薪酬的对应关系岗位评价方法中成本相对较低的是 排列法精度要求高相对价值劳动者实际劳动给付的对象是 接受单位
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xls 《德克士系统运营管理资料》附件四：训练执行评估表
餐厅训练执行评估表项目序号 稽核结果 说明1 是否使用营业生产小时对照表并按照对照表来排定人员2 是否使用非生产小时预估控制表345 员工人数是否符合人员招募计划之人数6 班表是否有餐厅经理核准签字7
价格： 10.00豆元 大小：81.0K页码：3页时间：2017-07-05浏览：0
xls 《德克士系统运营管理资料》复件 训练执行评估表
餐厅训练执行评估表项目序号 稽核结果 说明1 是否使用营业生产小时对照表并按照对照表来排定人员2 是否使用非生产小时预估控制表345 员工人数是否符合人员招募计划之人数6 班表是否有餐厅经理核准签字7
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