搜索
我要上传豆丁书房

约有8515篇，以下是第 51 - 60篇
xls 第1章物流成本管理概论-数据与计算
年份物流总费用（万亿元）2014 10.6 6.9 16.62013 10.2 9.3 182012 9.4 11.4 182011 8.4 18.5 17.82010 7.1 16.7 17.820
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：3页时间：2018-04-24浏览：2
xlsx 6.第六章 医疗设备管理流程
实施部门物资采供部 流程编号 WS-001流 程单元投标设备维修管理部 物资采供部 审计部院长院长单位 办公会节点 F123456789递交投标申请以及公司介绍在规定时间内提交投标文件项目的类别、名称
价格： 10.00豆元 大小：91.32K页码：21页时间：2017-05-29浏览：1
xls 人力资源管理-在线第十四章
多选题多选题多选题多选题多选题判断题您的本次作业分数为：95分1.人力资源管理面临的企业管理变化有（ 企业活动内容的变化正确答案:ABCDE2.21世纪全球企业人力资源的管理战略是（ 提高业务单位对全
价格： 9.00豆元 大小：100.0K页码：6页时间：2015-03-05浏览：0
xls 人力资源管理-在线第三章
5单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（ 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是（ 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
价格： 8.00豆元 大小：130.5K页码：8页时间：2015-03-10浏览：0
xls 人力资源管理-在线第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是（
价格： 9.80豆元 大小：153.0K页码：10页时间：2013-03-02浏览：0
xls 2012财务管理总结重点方便记忆第一章
第一章总总有考总总总价总 没有考总总总 没利总最大化 没总致短期行总股总总富最大化企总价总最大化总总管理目总理总管理 总于理想，无法操作 了合作共总的理念及前瞻性总总 酬的均衡与相总者利益最大化 强总
价格： 7.80豆元 大小：37.5K页码：3页时间：2013-07-21浏览：0
xls 人力资源管理-在线第七章
单选题A1887 1891单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：97分1.美国于（ ）年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据 正确答案:A2.被广泛用于职称评
价格： 8.80豆元 大小：154.0K页码：10页时间：2013-02-28浏览：1
xls 2015年企业所得税年报表_财务管理_经管营销_专业资料
纳税人识别号：纳税人名称：（A类 2014年版）金额单位：人民币元（列至角分）纳税人公章： 代理申报中介机构公章：会计主管： 经办人：经办人执业证件号码：填表日期： 日国家税务总局监制谨声明：此纳税申
价格： 10.00豆元 大小：577.5K页码：61页时间：2015-03-14浏览：0
xls 营销管理岗位说明书
十堰管理部岗位说明书（管理、技术类）岗位名称营销管理 岗位编码 岗位等级 版本 版隶属部门财务部 隶属班组 版次 次修改岗位目的主要职责描述主要职责衡量标准 工作权限及时、准确 20%及时、准确、有效
价格： 9.00豆元 大小：34.5K页码：1页时间：2012-07-19浏览：1
xls 地产项目营销工作管理计划表
项目总经理（或兼营销总）销售经理策划经理销售助理1 名销售主管1 名置业顾问6-8名策划专员1-2 名销售助理1 名销售主管1 名置业顾问6-8名策划专员1-2 名销售助理1 名销售主管1 名置业顾问
价格： 4.00豆元 大小：51.5K页码：6页时间：2017-09-27浏览：1

向豆丁求助：有没有第二章市场营销管理哲学及其贯彻?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券