搜索
我要上传豆丁书房

约有2334篇，以下是第 51 - 60篇
xls CPK过程能力分析
过程能力分析报告工厂车间注塑车间 工序名称 注塑 质量特性 开档尺寸 公差上限 186.80 5/2h 小批量试生产零件名称 机器编号 ZS-003 186.50公差下限 186.20 8XF 303
价格： 10.00豆元 大小：91.0K页码：1页时间：2019-06-17浏览：0
xls 销售能力模板
序号流程环节 客户类型 客户价值感知点现场能力要求能力获取方式 监控方法 成本人员能力 硬件及环境 制度及方法 相关支持能力1 电话接听所有客户基本需求有人接听培训销售明确回答问题重要需求三声接听礼貌
价格： 8.00豆元 大小：31.0K页码：3页时间：2017-11-18浏览：0
xls 产品经理能力素质模型-产品相关人员素质模型-人力资源管理
产品经理能力素质模型能力项评估要素素质模型 素质基本素质关联专业知识办公技能关键素质技术理解能力模型知识技能市场能力产品能力行业认知专业设计能力运营能力运营数据分析营销与推广策略学习/提炼能力执行力/
价格： 5.80豆元 大小：179.5K页码：11页时间：2011-01-10浏览：0
xls QR-050A 员工能力培训申请表（工厂类文件）
QR-050A 员工能力培训申请表（工厂类文件）QR-050A 员工能力培训申请表（工厂类文件）QR-050A 员工能力培训申请表（工厂类文件）
价格： 9.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2018-11-20浏览：1
xls 音箱知识培训手册_人力资源管理_经管营销_专业资料
料文件编号：音箱知识培训手册制订日期： 1音箱知识培训手册深圳市美信达音响有限公司培 料文件编号：音箱知识培训手册制订日期： 一、前言二、音箱系列产品简介 三、系列产品方框原理图 四、音箱产品主要技术
价格： 4.00豆元 大小：220.5K页码：10页时间：2015-07-13浏览：0
xlsx 附件3：分部营业员及二线岗位能力提升应参训人数统计
附件3：分部营业员及二线岗位能力提升应参训人数统计附件3：分部营业员及二线岗位能力提升应参训人数统计附件3：分部营业员及二线岗位能力提升应参训人数统计
价格： 免费 大小：11.27K页码：1页时间：2017-03-31浏览：0
xls 1安全营运知识
序号题目 选项 答案1 车辆发生事故时，及时致电（）报警。 A.110 B.119 C.120 D.96900 A2 B3 C4 D5 A6 C7 A8 保持车况良好是预防和减少（ ）的关键。 D10
价格： 10.00豆元 大小：181.02K页码：13页时间：2018-06-02浏览：4
xls 知识管理程序
第1页共1页有限公司文件名称 文件编号 文件版本 制定日期 生效日期知识管理程序 XHH-QP-022 2016-2-6 2016-2-6序号 流程 流程描述 责任单位 相关文件或表单12 知识搜集表
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：1页时间：2018-07-16浏览：0
xlsx 加湿器相关知识
加湿器相关知识学习提炼廖新美于深圳 请关注我的微信公众号：长河廖氏如神只是记录了部分关键的参数电路板的设计和管理要求的技术参照依据。适应新开发设计的电路板、旧电路板的升级改造、成本优化。重要元件由我司
价格： 免费 大小：798.66K页码：2页时间：2019-07-16浏览：0
xls 人力资源管理师知识树
53页第一章 人力资源管理规划第一节 企业组织结构设计与变革1组织理论组织设计理论21定义2 模拟分权3 分公司不是独立法人；由横向合并而形成的企业中，分公司有较大独立性。4 子公司是独立法人；子公司
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：53页时间：2013-11-23浏览：1

向豆丁求助：有没有组长典型能力提升知识培训?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券