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个人所得税新旧税率对比(个税计算器).xls
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级次基础数据推算数据 20含税收入级距 税率 速算扣除数 不含税收入级距 5002,000 10% 25 475 1,825 2,0005,000 15% 125 1,825 4,375 5,0002
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新个税工资计算表(含公式)
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工资表（新个税实施后）单位：序号姓名 应发工资 养老保险 医疗保险 失业保险 住房公积金 扣款合计 税前合计 扣除费用标准 应纳税所得额 税率 速算扣除数 所得税额 税后工资 代扣年金 实付工资1 0
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个人所得税新旧税率对比(个税计算器).xls
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级次基础数据推算数据 20含税收入级距 税率 速算扣除数 不含税收入级距 5002,000 10% 25 475 1,825 2,0005,000 15% 125 1,825 4,375 5,0002
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软件操作知识总结(目录、一个文档中多个页脚形式等)
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QUESTIONANWSERJJ 怎样打开帮助文件 windows+F1J 新闻组是什么J 表格中的图表不想打印出来，怎么设置 选中图表，找到“格式”——图标区——属性——打印对象前的对勾去掉J 在一
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人力资源-东莞ＸＸ皮具厂各岗位KPI绩效考核表(XLS，几十个工作表...
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东莞大岭山精华皮具厂NO计算公式或要求目标值数据采集处呈 核自订 审订 核定 比重 核评1完成产量达成率控制作业18/76生管产量月报表 设定 评定2 6/763 7/764员工流失控制作业7/76
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企业员工晋升通道如何设计(XLS,十多个工作表).xls
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录第一部分：晋升通道设计的目的与原则第二部分：晋升通道设计的步骤第一步：晋升通道设计市场营销部人员生产部人员技术研发部人员采购部人员财务部人员人力资源部人员客服部人员 第二步：晋升标准设置绩效考核标准
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人力资源部KPI绩效考核指标量表(含人资总监、人资专员)
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序号绩效指标 资料来源 计分规则1 招聘达成率 30 核心岗位平均空岗周期10 制度建设达成率30 劳动关系处理达成率10 上级交办其他事项达成率10 陈总权重合计 100 得分合计审批： 会审： 经
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工资表模板(最新个税表)
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工资表模板(最新个税表)
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职工个税计算表 (1)
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工资薪金预扣预缴计算表（居民）金额单位：人民币元序号姓名累计情况（工资、薪金） 累计扣除项目 税款计算备注累计专项扣除 累计专项附加扣除 累计已扣缴税额应补（退）税额失业保险费 住房公积金累计专项扣除
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工资表模板(个税自动计算)
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单位：元序号费用分类 部门 姓名 基本工资 福利补贴 考勤 绩效工资 应发工资 五险一金个人承担税前工资 其他实发工资 备注 五险一金企业承担 交通补贴 伙食补贴 高温补贴 养老保险 医疗保险 失业保
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向豆丁求助：有没有经贸办个人工作总结40新版本41?
