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xls 质量目标kpi分析
31页序号 过程名称 过程担当 过程目标项目 目标值 评价方法 评价频次 统计部门1 经营计划 M1 总经理 100W 每月财务部2 管理评审 总经理 3.00% 每月 财务部98% 每年 总经理3
价格: 10.00豆元 大小:260.0K页码:31页时间:2018-12-24浏览:3
xls 年度工作目标责任书
一般管理人员年度工作任务目标责任书管理人员姓名部室、部门 岗位目标名称 目标值(即目标完成程度)负责文书类档案的鉴定、销毁工作,做好日常管理及档案查阅工作。负责指导、督促各部室、部门及各单位文件材料的
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2015-08-08浏览:0
xls 2013年卫生工作目标责任书
责任目标内容赋分 备注做好全年工作安排、半年检查和年终考核总结。各项制度健全、管理到位、运行规范。 201020515基本药物全部在网上平台采购,县级医院非基本药物全面落实全市“四统一”管理规定 55
价格: 7.80豆元 大小:63.0K页码:16页时间:2013-07-16浏览:0
xls "上街区2011年驻区垂直部门绩效目标责任书表样"
维度项目 标准 分值 认定单位确保完成量化目标(由各垂直管理单位的上级业务部门确定)目标办目标办绩效考核办思想政治建设目标宣传部 职工职业道德素质提升目标全国文明城市创建目标学习弘扬中华优秀传统文化目
价格: 3.00豆元 大小:54.0K页码:2页时间:2012-04-29浏览:0
xlsx 酒店管理集团 绩效目标考核——集团开发总经理目标责任2018(叶予舜...
3酒店管理集团绩效目标考核——集团开发总经理目标责任序号 指标维度 考核指标 权重全年目标实际完成结果考核评分基准 目标 自评得分 上级评分1销售签约额 20% 财务管理部销售回款额 10% 财务管理
价格: 10.00豆元 大小:34.39K页码:3页时间:2017-10-01浏览:0
xls 质量目标考核月报表
JL/HF-06-10控制项目项目要求 合格项数 总项数104 90 86.54 104 81 77.88 104 100 96.15 f-CaO1.5% 124 100 80.65 100% 100
价格: 10.00豆元 大小:103.0K页码:23页时间:2017-11-12浏览:0
xls 安全责任目标考核
安全责任目标考核标准项目经理部:分值扣分 责任人全年无重伤、死亡事故,35特种作业人员持证上岗率5施工现场按部颁标准达优良10公司季度检查,一次未达到施工现场全年不发生火灾15事故全年不发生死亡或财产
价格: 3.00豆元 大小:31.5K页码:2页时间:2020-02-27浏览:0
xls 个人绩效考核用表-个人绩效考核评价表-典型职位
绩效评价标准(示例)等级说明A:出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户的高度评价。B:优良工作绩效经
价格: 10.00豆元 大小:190.5K页码:46页时间:2017-03-18浏览:4
xlsx 会计岗位绩效考核
财务部第四季度绩效业绩指标姓名:岗位:序号考核内容 考核内容 标准分值 自我评分 备注1 账务处理会计账务核算的正确率 10会计凭证录入的及时性; 5会计凭证录入的完整性; 52 税务处理开具发票的正
价格: 10.00豆元 大小:12.21K页码:2页时间:2018-07-26浏览:0
xlsx 仓库绩效考核制度
仓库绩效考核制度执行内容分值比重 得分高效出库 当日正常订单出库率百分比100%30%12975入库 已收货盘点入库效率(瓶)A110%1185退货处理 10%1185整洁整齐 按照货物摆放规范执行货
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