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xlsx 酒店管理内控 集团内控指标——集团管理内控评价核心指标2017（叶予...
叶予舜
价格： 10.00豆元 大小：18.61K页码：6页时间：2017-03-31浏览：0
xls 管理者人力资源管理核心技能与团队建设(森涛培训)
管理者人力资源管理核心技能与团队建设授课特点：课程背景：课程目标：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2015-01-06浏览：2
xlsx 酒店管理采购 采购管理——集团物资资材管理核心指标分析2018（叶予...
2酒店管理采购采购管理——集团物资资材管理核心指标分析指标主题 关键指标 指标定义 计算公式 备注 指标钻探 分析维度内部管控统购率无动态库存物资平均库龄（报表） 具体到物料钻探到需求组织、需求提报人
价格： 10.00豆元 大小：16.53K页码：2页时间：2017-09-14浏览：0
xlsx 酒店管理权责 工程设计管理核心权责——集团地产开发项目工程权责...
3酒店管理权责工程设计管理核心权责——集团地产开发项目工程权责管理工作事项监事会 集团公司 项目公司开发管理中心 营销管理中心 财务管理中心 经营管理中心 工程设计管理中心 人力资源管理中心副总 开发
价格： 10.00豆元 大小：40.83K页码：3页时间：2017-12-28浏览：2
xlsx 酒店管理内控 集团内控管理——集团内控评价核心指标2018（叶予舜）...
叶予舜
价格： 10.00豆元 大小：22.22K页码：6页时间：2017-07-22浏览：0
xls 管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012年)
管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012年),管理者的核心技能,管理者的技能,管理者应具备的技能,人力资源管理者,团队管理者的角色要求,管理者技能,管理者的两大核心任务,管理者的三大技能,如何做好团队管理者
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：3页时间：2015-07-07浏览：0
xlsx 酒店管理人资人资诊断——人力资源管理诊断核心问题2017（叶予舜）
2酒店管理人资人资诊断——人力资源管理诊断核心问题序号 人力资源模块 问题点1 人力资源战略 企业使命、愿景、企业发展战略、竞争战略、人力资源管理目标、人力资源管理的核心工作；2 人力资源规划3 组织
价格： 10.00豆元 大小：12.08K页码：2页时间：2017-06-11浏览：0
xls 2012秋考-职业技能实训-11春行政管理-人力资源管理-练习与形成性...
序号内容 答案1 C2 A3 A4 B5 A6 A7 A8 A9 B10 A11 A12 A13 B14 A15 C16 D17 )被称为是企业的“宪法”A.企业管理制度B.行为规范C.企业基本制度
价格： 8.00豆元 大小：34.5K页码：7页时间：2015-03-10浏览：1
xls 2012秋考-职业技能实训-11春行政管理-人力资源管理-练习与形成性...
序号内容 答案1 C2 A3 A4 B5 A6 A7 A8 A9 B10 A11 A12 A13 B14 A15 C16 D17 )被称为是企业的“宪法”A.企业管理制度B.行为规范C.企业基本制度
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：7页时间：2015-07-07浏览：0
xls 2012秋考-职业技能实训-11春行政管理-人力资源管理-练习与形成性...
序号内容 答案1 C2 A3 A4 B5 A6 A7 A8 A9 B10 A11 A12 A13 B14 A15 C16 D17 )被称为是企业的“宪法”A.企业管理制度B.行为规范C.企业基本制度
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：7页时间：2015-07-21浏览：0

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