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xls 三联职位说明书草案
职位说明书职位名称：营业厅经理 编写日期：所属部门： 济南家电分公司－营业厅 编写部门：直接行政上级： 直接业务上级：直接行政下级：导购主任 直接业务下级：工作目的：为了实现公司的经营效益最大化和服务
价格： 4.00豆元 大小：123.0K页码：24页时间：2018-02-24浏览：0
xls 职位基本要求
采购类职位基本要求基层员工基层管理职位 中层管理职位最低学历要求： 大学专科或同等学历 大学专科或同等学历 大学专科或同等学历最佳学历： 大学本科 大学本科 大学本科专业要求：1.教育和经验1）教育背
价格： 4.00豆元 大小：60.5K页码：16页时间：2018-03-02浏览：0
xls 生产岗职位说明书
职位说明书50职位名称：司机 编写日期： 2003.8.5所属部门： 分公司事务部 编写部门： 人力资源部直接上级： 分公司经理 直接下级：无无工作目的：按规定接送职工上下班和工作用车，为公司的正常运
价格： 4.00豆元 大小：301.0K页码：27页时间：2018-02-24浏览：1
xls 一般管理岗位职位说明书
职位说明书42职位名称：预算员 编写日期： 2003.8.5所属部门： 分公司事务部 编写部门： 人力资源部直接上级： 分公司副经理 直接下级：无无工作目的：管理分公司工程预决算工作，确保工程顺利完工
价格： 4.50豆元 大小：143.0K页码：18页时间：2018-02-24浏览：0
xls 总经理职位说明书
职位说明书职位名称：编写日期：所属部门： 编写部门：直接上级： 直接下级：工作目的：承担责任任务承担责任任务承担责任任务承担责任任务承担责任任务承担责任任务职位编号:职责1.职责2.职责3.职责4.职
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xlsx 面试评估表
面试评估表应聘岗位：直属上级： 应聘问题（参考）评分标准 说明 平均分仪容仪态工作稳定性表达应变能力逻辑和条理性责任心承压能力可进行复试 不推荐 面试人： 时间：评分标准 说明 平均分专业能力自我学习
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xlsx 培训评估表
培训评估表培训评估表培训师姓名：课程名称：培训课时： 培训组织部门：序号 项目 评价标准 序号 项目 评价标准1 42 53 6合计得分填表人： 填写日期：选项 （请在所选择评价对应处打）选项 （请在
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xls 媒体评估体系
投放类广告效果评估表评估项目序号投放媒体 投放时间 位置版面及尺寸 投放形式 投放内容 投放金额数据统计原因分析1 公交候车厅 其他形式广告 26 15总结及建议代理公司负责人 日期：项目经办人 日期
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xls 新品评估资料
产品评估模具开模确认1 3D 模具材料22D 模穴号是否在分型面位置4客户应用 模穴号是否正确5承认资料 产品重点尺寸是否正确6包装要求 分型面位置有无影响模穴号不能再分型面处7 浇口 能用顶块的位置
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xls 公司员工工作量评估表
员工个人工作量评估表基本信息姓名：性别： 年龄：所在部门： 岗位名称： 入公司时间：学历： 毕业学校： 本岗位工作经验： 职称或国家职业技能等级：直接上级： 直接下属： 晋升方向：工作定量描述工作内容
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