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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。合格、不能胜任工作、严重失职、严重违
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3800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【时间地点】2011年8月11-13日 深圳 2011年8月18-20日上海 2011年8月25-27日 北京登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资
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rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的 劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升 制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制 度的变更与撰写,中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指 引手册》(点击了解内容)的基础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人 力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。<br />
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【时间地点】2011年11月10-12日 深圳 | 2011年11月17-19日 北京 | 2011年11月24-26 日 上海 【费用】3800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【培训讲师】梁艳松<br />    《《社会保险法 解读、应用及企业社保筹划策略和《 社会保险法》 《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规 》》内容纲要 内容纲要: 避<a name="page"></a>
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【授课对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等导师简介:《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧,梁硕南、梁伟权公开
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序号项目名称 建设规模及内容年初至报告期进展形象进度目标2014年民生和社会事业战役项目 月份进度表建设起止年限总投资(万元)至2013年底累计完成投资(万元)2014年目标当月完成投资情况滞后原因和
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页招录机关用人单位 职位类别 职位描述专业及学历、学位要求备注专业要求执法勤务 从事金融证券领域案件的侦办工作 不限不限警务技术 法医学及其近似专业不限执法勤务 公安专业不限 不限 不限寿光市公安局
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向豆丁求助:有没有英雄汉与胆小鬼谁更适合于社会生存?

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