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美世国际职位评估体系I
P
E3
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;0使用
手册
美世国际职位评估体系简介美世咨询的国际职位评估(IPE)系统是一个不断更新职位评估的方法,并由与美世合作的用户发展和完善。在许多长期从事职位评估的人事专家的经验基础上,它已由原来的基本方法发展成为现在
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一兆韦德2010
PT
工
作
手册
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一兆韦德私工作手 流程售T. 点韦韦色或紫色的文字直接韦行相韦主韦**点韦返回目韦直接返回主菜韦** 状上下班打方面之要求 方法填写各 所可以韦行 流程的安排及韦行售巡韦要求及注意事韦韦地韦韦的要求及
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精益制造管理体系评估
手册
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0;1[1]
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;0版
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1;
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总则模块领导能力1.0 模块说明1.1 管理程序1.2 领导意识的转变1.2.1 领导意识评估内容L1L2L31.2.2 领导培训评估内容L1L2有证据显示企业一把手领导主动带头学习精益生产,并组织其
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;1-2
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;12主洗风险管理
手册
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危害因素后果及其影响风险评估管理措施消减后风险可能性 严重程度 风险值 可能性 严重程度 风险值1 职业安全卫生组织机构不健全 人员伤害、其它伤害 42职业安全卫生责任制未落实 人员伤害、其它伤害 6
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2011
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汀
溪
学区教职
工
绩效考核表
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2011.6汀溪学区教职工绩效考核表(1)_郭明花.xls2011.6汀溪学区教职工绩效考核表(1)_郭明花.xls2011.6汀溪学区教职工绩效考核表(1)_郭明花.xls
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物流
手册
理1.目视管理1.物流管理相关规定1.1地面标识 1.1仓库配送(车间领料)标准1.1.1作业区域、通道、危险地带 1.2仓库配送(车间领料)品质保证原则1.1.2工位器具、部品定置区区域 1.3车间
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安全
手册
安全手册
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安全防范
手册
安全防范手册
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员工
尽职
手册
扣分规则
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问题分类序号 总经办常见问题扣分标准第一次 第二次工作态度1 迟到、早退 22工作态度散漫影响工作进度 23考勤审核未达标 24与同事合作有欠缺,上班时间与同事发生口角 45未按照规定参加培训 26因
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员工手册
框架体系表
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