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2011最新个人所得税计算器1
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11页工资、薪金所得个人所得税稽核计算表纳税人工号扣缴单位申报数 审核数 纳税人姓名 所属期 费用扣除项目 速算扣除数 应扣缴税额 已扣缴税额 应补税额 应补税额 住房公积金 起征点 1,000,00
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2011年最新个人所得税
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行政管理部周工作总结
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[工作总结]2011年度工作总结报告
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[工作总结]2011年度工作总结报告
2011年度工作总结报告 2011年度工作总结报告
部门： 成控中心 姓名： 耿迎旭 职位： 物控 日期： 2011-12-29 一、年度基本情况 自2010年12月从仲诚搬厂至凯晟新厂，主要负责内销美墅美家五金包材和薄片车间的物料计划以及 参与凯晟新厂各部门的物料运输和工具、机器搬迁交接及呆滞品处理工作，并参与每月盘点工作； 2011年8月正式接手凯晟新厂五金包材的物料计划工作，2011年9月开始运用ERP系统至今；本年度新厂 五金共出库19896524.3元，包材（不含纸箱和保丽龙）出库3018766.28元。
二、工作中的成绩和经验
跟生产人员积极配合和沟通，保证生产正常进行，包装正常包装出货；从工作中学习，从学习中取 得经验。
三、目前存在的问题及对策
目前存在的最大问题就是ERP系统不好用，也是一个老大难问题，已经提过多次意见但还是不见改 善，说换掉ERP系统也没换，目前只能自己克服。
四、自已的不足之处
进一步加强向领导、向同事学习，不断完善自己。
五、明年的设想和计划
配合生产，把物料计划做的更好，以减少库存量，降低成本，提高生产效率。
六、总结
总的来说在凯晟新厂的这一年里经过了十年不遇的搬厂、搬办公室和搬宿舍，也折腾的筋疲力尽 了，最终还好圆满的完成了搬迁和建设新厂、完善新厂，
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年度重点工作计划任务完成分解表
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完成时间负责人 分管领导1 召开职工代表大会23 以质量和效益为目标的分配制度改革4 运行监控管理办法的制定和实施5 第三餐厅经营模式改革6 餐饮服务中心分配方案改革试点7 建立《信息周报》和集团大事
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[工作总结]2011年度考评表
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[工作总结]2011年度考评表
附表二：
辅助人员考评汇总表（2011年度）
姓名 入公司时间 工作部门（或车间） 任务一 任务二 任务三 任务四 绩效考核得分（满分 绩效考核得分（ 100） ） 群众评议分 直接领导评分 综合评分 考评结论 优秀 参评范围 参评范围 参评范围 参评范围 称职 性别 专业技术职务 现任岗位职务 完成数及比例 完成数及比例 完成数及比例 完成数及比例 被考评人数 被考评人数 被考评人数 被考评人数 基本 称职 折算分 折算分 折算分 折算分 排名 排名 排名 排名 不称职 出生年月 文化程度 党（团）员
考评单位意见 领导签名： 谈话时间： 直接领导签名： 年 月 日 年 月 日（章）
直接领导面谈记录
本人对考评结果意见 本人签名： 主管领导意见 领导签名： 年 月 日（章） 注：1、考评总成绩90分（含）以上为优秀，80（含）－90分为称职，60（含）－80分为基本称职，60分 以下为不称职。 2、“参评范围”是指被测评人之间相同的岗位或组织称谓，以可比性为原则；“排名”是指被测评 人在同一参评范围内考核得分的先后顺序，同名次人员之后排名按该名次前实际人数顺延，如两人 并列第2，则下一名次为第4。 3、此表存入本人个人档案。 年 月 日
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[推荐]：2011年度工作总结
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增加量增长率 注门诊人次7618 8862 1244 16.30%住院人数 916 1224 308 33.60%出院人数 964 1213 249 25.80%手术总台次 1020 1475 445
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2011年度工作总结
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2011年度工作总结表
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2011年-软件测试年度工作总结
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年终总结时间飞逝，一转眼就到了年末，还记得来奥软面试后，我跟一个同行说：很喜欢奥软的测试氛围。他 问我为什么喜欢？我说：没有理由，就像一见钟情。在奥软工作 5个月后，证明我当初选择奥软是没有错 的。在
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向豆丁求助：有没有行政部2011年度任务总结11最新?
