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xlsx 管理行为评估表
合景泰富地产管理行为评估表项目名称检查日期 项目负责人检查内容 分值 检查标准 检查方法 扣分原则 分值 扣分 分项得分 检查情况记录40向项目部资料员索要文档管理制度查验 610066检查承包商交底
价格： 5.00豆元 大小：28.42K页码：8页时间：2018-04-23浏览：0
xls 采购绩效评估样本
采购专员岗位绩效评估表采购员：项目评分 得分品质物料质量不合格无技术要求或不明确 -2无申购单，无合同或合同未注明 -1~-5物料质量未达到合同要求或申购部门要求 -1其它原因 -1~-5解决问题情况
价格： 1.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2018-05-22浏览：0
xlsx 首段评估申请表
单位名称及标段工程名称首段工程概况本段线路位于泉家塘中桥昆段与石泉村特大桥长端之间，已培训原材料经检测合格，满足生产需求。工艺试验情况现场监理单位意见其他需要说明的情况 无沪昆客专湖南首段（首件）工程
价格： 10.00豆元 大小：12.61K页码：1页时间：2018-05-23浏览：0
xls 评估办法
日权重评分办法 得分 备注常规管理 1520德育常规 由德育科根据对学校德育成效及特色评估情况量分。4由学安办根据年终安全责任制考核结果进行量分。4 由学安办根据学校安全专项工作完成情况进行量分。体育
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2017-06-06浏览：0
xls 员工能力评估表
员工能力评估表姓名性别 年龄 部门评估日期 入职日期 职位 得分评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母。工作相关 评价因素描述评分等级自我评价 经理评价部门意见：总经理意见：A.（10分
价格： 2.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2018-08-28浏览：0
xls 电话面试评估表
电话面试评估表公司：职位 面试日期： 面试官应聘者姓名 年龄 性别 学历专业 电话一、求职意向 记录情况二、工作地点要求三、工作经历四、离职原因及薪酬要求1、请问您现在讲电话方便吗？2、请问您是否有更
价格： 10.00豆元 大小：11.0K页码：2页时间：2018-09-03浏览：0
xls 转正面谈评估标准
转正面谈评估标准评估项目评估定义通过入职培训，试用期间的企业文化的宣导、灌输，在工作中的表现是否依照企 专业的技能的表现力 业文化的原则、指引进行。 以及工作流程掌握力。 通过专业知识的培训，笔试的成
价格： 2.00豆元 大小：34.5K页码：1页时间：2018-09-08浏览：1
xls 培训效果评估表
关于课程关于讲师 其他课程目标的明确性 培训师语言表达清楚、明确，培训技能良好 我愿意向其他人推荐该训练课程举例和案例研究都很贴近现实和实用 本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大培训师能够引发学员做深
价格： 4.00豆元 大小：74.5K页码：6页时间：2018-10-09浏览：1
xlsx 培训讲师评估表
培训日期：课程名称：培训地点：行为表现参照项 评分范围 评分仪容仪表衣着讲究、礼貌得体衣着规范、行为举止标准衣着随意、行为举止不注意分寸时间控制开场有强大的感染力，完全吸引学员的注意力有开场，但中规中
价格： 10.00豆元 大小：13.54K页码：1页时间：2018-10-28浏览：1
xls 海氏岗位评估系统
工作评价量表一、工作评价指导图表之一——技能水平 管理决窍 起码的 相关的 多样的 广博的 全面的人际技能基本的 重要的 关键的 基本的 重要的 关键的 基本的 重要的 关键的 基本的 重要的 关键的
价格： 10.00豆元 大小：221.0K页码：18页时间：2018-10-28浏览：0

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