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请假
单、
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条姓名部门 职务批准人签字 请假人签字日 姓名部门 职务批准人签字 请假人签字日 姓名部门 职务批准人签字 请假人签字日 期1、请假类别:事假病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他2、请假事
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请假条
条姓名部门 职务请假人签字 批准人签字日 姓名部门 职务批准人签字 请假人签字日 姓名部门 职务批准人签字 请假人签字日 期1、请假类别:事假病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他2、请假事
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员工
统计
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HeadcountPlan (Updated Apr.18, 2012)2012 2013 2014 2015 2016 2017Dept/Team Position Remark (Headcoun
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员工绩效考核表格引言:绩效的定义绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,但是个
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向豆丁求助:有没有
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