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xls 人力资源预算分析表
（年度）公司缴纳保险费用报表历年实际发生费用备注福利的项目年累计住房公积金缴纳人数城镇保险费缴纳人数非城镇保险费缴纳人数工伤报销医疗费报销人数员工教育经费报销人数过节费发放人数其他福利费用人数说明本表
价格： 8.00豆元 大小：41.0K页码：4页时间：2017-01-04浏览：0
xls 人力资源部工作分析说明书
无忧商务网（）百万管理资料下载平台深圳南岭玩具制品有限公司岗位工作说明书岗位基本信息岗位职称招聘专员 职务等级隶属部门 人力资源部 工作地点 人力资源办公室直接上级 人力资源
价格： 4.00豆元 大小：54.0K页码：4页时间：2017-02-19浏览：0
xls 人力资源离职分析报告图表.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 孔德成2008年9月份十月／22／2008显示TOP7部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
价格： 10.00豆元 大小：181.01K页码：12页时间：2017-02-23浏览：1
xls 人力资源统计分析直方图工具EXCEL版
时间原始数据0:00 1580:05 1580:10 1600:15 1680:20 1590:25 1590:30 1510:35 1580:40 1590:45 1680:50 1580:55 1
价格： 4.00豆元 大小：47.0K页码：29页时间：2017-06-07浏览：1
xls [人力资源管理]2011年薪酬分析
[人力资源管理]2011年薪酬分析

2011年中国主要城市薪酬调研报告
各主要岗位、职级近三年的薪酬水平对比情况
.销售类

.市场策划类

.技术类

.行政后勤类

.财务审计类

2.预计2011年总体薪酬调整幅度情况分析
· 按企业性质分析

· 按企业规模分析

· 按企业规模分析

· 按岗位类别分

3.各个岗位、职级薪酬平均数及预计调整幅度布
· 销售类岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年销售类各职级薪资增幅对比（主要岗位）

· 市场策划岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年市场策划类各职级薪资增幅对比

· 技术类岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年技术类各职级薪资增幅对比

· 2011年与2010年财务审计类各职级薪资增幅对比

· 财务审计类岗位薪酬调整分析

· 行政后勤类岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年行政后勤类各职级薪资增幅对比

· 设计类岗位薪酬调整分析

· 采购类岗位薪酬调整分析

· 客户服务类薪酬调整分析

· 生产制造类薪酬调整分析

· 其他岗位薪酬调整分析

4.调薪周期及因素影响
· 调薪周期分析

· 调薪密度分析

· 工龄工资与调薪定义

· 影响调薪的因素分析

· 员工调薪资格分析

5.绩效工资企业情况分析
· 绩效工资

· 平均绩效工资占月收入比例(%)

· 年终奖发放情况

2.福利与补贴情况
· 员工的各项补贴

· 加班工资的发放与
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：46页时间：2012-10-06浏览：0
xls 人力资源管理工作分析表
完成期限工作标准 负责人 协助人 注1年度内划分管理层次 人事总监 人事经理年度内 划分责、权、利 人事总监 各部门月度 监督工作效率 人事总监 各部门计划内 避免冗员 人事总监月度 完善管理制度 人
价格： 4.80豆元 大小：47.0K页码：1页时间：2012-11-28浏览：0
xls 企业人力资源年龄结构分析工具表－－职位维度
企业人力资源年龄结构分析工具－－职位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布率生研－权威生研－高级生研－中级生研－一般
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xls 人力资源流动成本分析表
管理资源吧（），海量管理资源免费下载！十万份企业管理文档，助你成功！人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人
价格： 2.98豆元 大小：10.5K页码：2页时间：2009-08-09浏览：1
xls 人事表格-企业人力资源数量分析
海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源数量分析－－部门维度年度部门名称 年初人数期间增加 期间减少年末人数 年平均人数外部流入 内部流入外部流出人数内部流出主动流出 被动流出年度1
价格： 0.90豆元 大小：9.5K页码：3页时间：2010-05-16浏览：1
xls 企业人力资源专业能力分析表－－部门维度
企业人力资源专业能力分析－－部门维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0～56～10 11～15 16～20 21～30 31～40
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