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xls 员工满意度5大类问题及影响因素

序号问题描述123 工作合适度45 （学习与发展）678910 责权匹配度11121314 工作挑战性15161718 工作胜任度19202122 工作认可度23242526 事业成就感2728293

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xls 新劳动合同法问题与对策一览表

备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿

价格： 4.00豆元大小：280.5K页码：6页时间：2011-11-08浏览：0

xls 营销中心常见管理问题归类表

内部问题：战略组织结构管理流程制度人力资源1.销售为龙头，公司要重视销售人员2.产品定位不清晰3、前两年有月度销售任务，近期取消了4.吉林等东北市场萎缩、天津市场竞争激烈1.划清各部门职责界限不清2.

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xlsx 工厂产品质量问题8D分析报告模板

通知编号供应商名称问题来源零件名称零件图号问题负责人编制人小组成员批准人问题图片如何实施完成时间结果确认排查结果完成时间结果确认人员设备物料方法环境 ——测量 ——完成时间结果确认

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xls 咨询问题大类情况表

问题数量税政类问题002营业税 431 1.94%003 个人所得税 1710 7.71%004 企业所得税 378 1.71%005 房产税 191 0.86%006 土地使用税 157 0.71%

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xls 企业自查发现问题隐患情况表

-7-“大快严”集中行动企业自查发现问题隐患情况表企业名称（盖章）：填表时间：日企业名称企业联系人企业所在地联系手机（二）发现问题情况序号问题类别检查发现问题隐患及详细情况描述整改措施完成

价格： 10.00豆元大小：75.0K页码：2页时间：2017-11-15浏览：5

xls 新劳动合同法问题与对策一览表

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（

价格： 4.00豆元大小：293.0K页码：7页时间：2010-08-27浏览：0

xls [工作计划]交房存在的问题

[工作计划]交房存在的问题

阳光国际广场二/ 阳光国际广场二/三期交房存在的问题
序号业主提出的问题四楼架空层原本说是业主的娱乐和休闲场所，现在有部分被建起来做它用这个必须拆掉，绿化和健身器材没有做。开发商的回复

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要先验房再签字交钱，高楼的水压、和下水道要测试，厨房和卫生间的防水也要测试。

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不能收业主的装修保证金，因为这个钱到时候随便说个问题我们都没有得退，再说小区是业主的也不会去乱破坏。物业跟业主的合同，不能和沙霸、水泥霸等装修材料公司勾结，要我们买指定的供应商材料，因为有的就是那样没有物业指定的供应商买的材料故意为难业主，装修材料哪买物业无权干涉。阳台必须让我们装有框玻璃窗+隐形防盗窗，要不那么高没有装对小孩不安全，也危害了业主生命财产安全。同时装有框玻璃以及在有框玻璃外面加隐形防盗窗也是为了减少安全隐患问题,比如防止台风天风过大而引起玻璃坠落砸伤过往行人 6号楼阳台归业主所有（这个是当时卖房是开发商说的）两户间的阳台要不要隔起来，这个由业主两户自行商量。物业管理费可以一月一交，如果半年或是年交必须给优惠，因为很多业主都没有入住，当时签的合同说是8毛到1.3元，为什么要按最高的标准来收，我们这个小区是属于几

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xlsx 母婴用品销售公司采购流程问题

采购部订货流程序号流程分工食品组特殊流程用品组特殊流程开始用品组食品组1 根据“订货分析表”制定订货量采购助理2 采购主管审核订货量3 采购经理审核4 采购主管传采购订单到厂家确认有无货采

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xls 企业集团设立及税费问题

页企业集团设立及税费问题序号企业集团设立指南办事流程图税费问题1234 /567//89一、企业集团概念企业集团是指以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子

价格： 10.00豆元大小：288.0K页码：1页时间：2017-05-29浏览：0