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xls 宾馆餐饮-房务部绩效考核表
姓名：考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0营业额达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0营业利润
价格： 9.78豆元 大小：47.5K页码：8页时间：2009-07-28浏览：0
xls 餐饮主管绩效考核表
40%225%3 10%饮重合饮100% 以客饮饮中心50%2 50%饮重合饮100% 饮被考核人：饮位：餐饮主管　 100%40分2. 90%-99%32分3. 80%-89%24分4. 70%-7
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2013-10-27浏览：0
xls 餐饮经理绩效考核表
餐饮经理绩效考核评分表序号考核指标 权重 指标要求评分标准自评说明 上级评价说明1 50%2 菜品创新 10% 创新菜品说明3 10% 每月底上交上级审核4 10%5 员工培训 10%6 员工流失率
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：1页时间：2013-10-27浏览：1
xls 餐饮领班绩效考核表
餐饮领班绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2013-10-27浏览：0
xls 法律事务管理员岗位说明书
法律事务管理员岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称法律事务管理员 岗位编码所属部门或单位 企业管理部 岗位描述时间岗位类别 管理岗 岗位等级工资等级 薪酬类型隶属上级 部长 岗位定员二、岗位职责 影响程
价格： 5.00豆元 大小：34.5K页码：3页时间：2011-08-13浏览：0
xls 协议书编号
协议书编号唯一编码 品目编号 类别 品牌 型号 基本描述 计量单位 厂商005-00100 办公软件 办公软件 管鲍 套9000005-00101 办公软件 办公软件 管鲍 套16000005-001
价格： 10.00豆元 大小：118.0K页码：15页时间：2017-03-14浏览：1
xls 培训协议书
）二、甲方承诺自觉遵守乙方的培训管理规定，愿将所学知识和技能无条件为乙方服务并随时随地准备传授给乙方指定同事。四、在培训期间，甲方因个人原因中止培训时，须提前知会乙方，得到乙方批准后方可办理 有关手续
价格： 3.98豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2012-05-10浏览：0
xls 【餐饮管理】餐饮工作人员工作流程大全
大区经理月工作流程固定工作：审核创新及优秀案例评比、反思创新工作的推动给张大哥电话汇报三项工作与小区经理沟通三思而行，上交三思而行和会议议题参加总公司例会审核大区例会议题深度审核门店员工工资，并转给小
价格： 10.00豆元 大小：71.0K页码：14页时间：2018-10-04浏览：0
xls kjj[应用文书]5S标准
页5S标准一、车间5S标准：1、成型机台5S标准：1).在各机使用的电子称摆放在工作台面要稳妥，并有一个纸箱罩起。2).原料摆放位置靠近电子称纸箱，摆放整齐。3).生产的半成品摆放在台面的左、右侧边或
价格： 10.00豆元 大小：75.5K页码：2页时间：2011-07-08浏览：0
xls jjf[应用文书]营销管理岗位说明书
null
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：1页时间：2011-05-18浏览：0

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