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xls 中高层考核表(10月职能技术类）
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价格： 4.00豆元 大小：96.5K页码：8页时间：2017-03-28浏览：0
xls "九月份高层管理人员绩效考核汇总表"
原得分公司业绩权重 个人关键业绩权重 日常管理得分 其他扣分 总得分孙振华 99.63 0.25 21.81 0.20 19.63 0.55 55.00 96.44 99.260.25 21.81 0
价格： 6.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2012-03-15浏览：0
xls "七月份高层管理人员绩效考核汇总表"
原得分公司业绩权重 个人关键业绩权重 日常管理得分 其他扣分 总得分孙振华 99.44 0.25 21.59 0.20 19.45 0.55 55.00 96.04 98.890.25 21.59 0
价格： 6.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2012-03-15浏览：1
xls "五月份高层管理人员绩效考核汇总表"
原得分公司业绩权重 个人关键业绩权重 日常管理得分 其它扣分 总得分孙振华 97.45 0.25 26.40 0.20 17.45 0.55 55.00 98.85 94.900.25 26.40 0
价格： 6.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2012-03-15浏览：0
xls 2009年度企业所得税汇算清缴战略管控与操作实务高层研讨会
【培训讲师】夏晨华课程背景： 课程大纲一、谈背景，析现状二、说类型，析差异（一）不同对象的企业所得税申报（二）不同情形的企业所得税申报三、讲架构，析政策以申报表为线索，运用案例，教填列技巧，串相关政策
价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：2页时间：2014-06-18浏览：0
xls 高层管理人员绩效考核表(上级考核)
高层管理人员绩效考核表（上级考核）被考核人：部门： 职位： 实施期： 考核者：考核项目考核内容 考核等级出色 满意 称职 勉强 备注目标达成度 与绩效目标或与期望值比较，工作与目标或标准的差距，同时应
价格： 10.00豆元 大小：33.02K页码：1页时间：2015-06-15浏览：0
xls 简惑女装员工销售竞争力评估表
销售竞争力评估备注备注1对客户评选标准的掌握2 合适的解决方案3 销售资源及素质4 与客户的关系5 客户认为我们独特的商业价值1、什么是正式的采购流程?2、采购流程如何确定?3、哪个评选标准最重要?为
价格： 免费 大小：22.5K页码：2页时间：2017-06-03浏览：0
xlsx 自我提升计划表的制作
第一步：先设计好表头。如开始日期：2017-9-3 结束日期： 2018-1-10当前日期： 2018-2-13 已完成： 具体计算请参看第六步剩余时长：此处用结束日期减去当前日期 计划总数： 完成率
价格： 10.00豆元 大小：90.55K页码：2页时间：2018-02-12浏览：0
xls 提升机设备点检登记表
序号点检内容 点检标准 一班 二班 三班 点检记录及情况说明1 闸瓦间隙检查 1-1.5mm D2 闸瓦磨损情况检查 10mm D3 一级制动油压检查 2-3MPa D4 残压及摆动情况检查 0.5M
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2018-05-27浏览：1
xls 品质提升方案-长城
项目序号分项目 输出 完成时间 责任部门由顾客方识别重点问题，以任务书形式联动相关部门协作，快速遏制问题的发生，具体要求：12 ——34任务总结 总结本部门任务完成情况，分阶段报送项目监查组5 12
价格： 4.00豆元 大小：2.91M页码：5页时间：2017-02-21浏览：2

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