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xls 公司招聘面试评分
编号:2017.10.15应聘人:性别: 年龄: 面试人: 日期:毕业院校: 专业: 学历: 籍贯:应聘岗位: 建议岗位: 联系方式:教育、工作经历:询问事项 评核要素特优 1优点弱点面试人签名:录用
价格: 3.00豆元 大小:30.5K页码:1页时间:2018-10-29浏览:0
xls 客房技能考核评分
宝石国际酒店客房部技能考核评分表姓名:考核内容考核标准 记分 得分143222222222222111111111111111111一、仪容仪表、言谈举止 14分1、工装整洁、规范;2、工牌位置正确;
价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:2页时间:2018-10-31浏览:0
xls FMEA评分细则参照表
10987654321109FMEA评分细则参照表Severity严重度Rating 等级Criteria标准Example举例Failure affects safe operation mayen
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2018-11-02浏览:3
xls 安全生产部月绩效考核评分细则
巴山公司月绩效考核评分细则岗位名称:主任被考核人姓名: 被考核人所属部门:安全生产部项目 序号 考核指标 扣分标准 扣分1 发生重大责任事故此类指标,违反一项,直接责任人当月绩效全部扣除。2 发生一般
价格: 9.80豆元 大小:298.0K页码:35页时间:2018-11-07浏览:5
xls 销售人员面试评分
姓名应聘岗位 出生年月 联系电话面试内容面试评分要素 礼仪风度 工作经验 求职动机 沟通能力 销售观念 人格品质 加分项 合计权重分值 10 20 20 15 20 15 10 110最后得分好中差要
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:1页时间:2018-11-10浏览:1
xls 2018年度考核评分
页附件考核内容重点考核事项 考核指标 年度考核任务评分标准 牵头部门自然资源部 农业农村部农业农村部 自然资源部农业农村部农业农村部农业农村部水利部财政部 农业农村部农业农村部 财政部粮食和储备局 发
价格: 10.00豆元 大小:44.0K页码:2页时间:2018-11-24浏览:1
xls 现场QCC项目评分
事业部:课题名称: 评分人: 日期: 序号 项目 编号 评价内容 配分 得分 备注1 活动主题 2.1.1 52 2.2.1 目标设定依据是否充分 53 活动计划2.3.1 组织是否制定了详细的工作计
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2018-12-12浏览:0
xls 员工对管理者的评分
员工对管理者的评分部门:序号 调查项目 分数 评分1 部门主管与我的沟通是否:开放,坦诚,诚实,让人容易接受; 102 部门主管在部门管理工作中是否:公平、公正,对事不对人,给予客观公正的评价; 10
价格: 2.00豆元 大小:17.0K页码:1页时间:2018-09-15浏览:0
xls 车间5检查评分
检评人员:检查日期: 记录人: 检查项目 序号 检查项目普加组 数控组 电焊组 刀具库 焊工区或 赵垒1.1工作台上工具、计量器等无用或暂无用物品须拿走。251.2 地面无不要物、杂物;地面不能直接放
价格: 2.00豆元 大小:114.5K页码:1页时间:2018-09-17浏览:0
xls 07业务员转正答辩评分
新员工转正答辩评分表评委:答辩人: 日期:评分内容 评分项目 分值 评分转正报告述职20对竞争对手的了解,包括对手销售额、重点产品信息 2030对公司团队建设与管理的建议 10对自己岗位的理解 10未
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