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约有357篇，以下是第 51 - 60篇
txt 中华人民共和国物权法解读
一部与百姓切身利益密切相关的法律，辗转14 16日，在十届全国人大五次会议上，《物权法》以高票通过审议，将于今年10 日起施行。这标志着中国民法典向诞生迈出关键一步——14年敲开中国民法典之门 公私财
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txt 政府工作报告的解读
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 政府工作报告的解读 全国人民代表大会最为重要的一个报告《政府工作报告》已经公诸于世，举国叫好。鄙人觉得，这的确是一
价格： 4.31豆元 大小：2.72K页码：2页时间：2012-11-25浏览：0
txt 《劳动合同法》深入解读
本文拟从用人单位角度对《劳动合同法》深入解读，以期用人单位能够利用新《劳动合同法》的契机，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的员工关系。解读一：规章制度制定程序愈加严格 关联条款： “第四条
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txt 谈谈你对《劳动合同法》的解读
社会主义社会是全面发展、全面进步的社会。当前我国正在进行的社会变革充满活力，但也带来不少矛盾和问题。如：在劳动关系中，不签劳务合同，劳动合同短期化，劳动者随意离岗，劳资双方冲突不断加剧，农民工的权益受
价格： 4.99豆元 大小：3.84K页码：2页时间：2011-12-19浏览：0
txt 劳动合同法解读57
劳动合同法解读57劳动合同法解读57劳动合同法解读57
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txt 以企业视角解读《劳动合同法》
月19日颁布实施的《劳动合同法实施细则》是有关实施《劳动合同法》的具体规定，细化并明确了《劳动合同法》实施中的具体问题，为企业在依法管理劳动关系的过程中提供了操作性较强的依据。本专题将继续详细解读《劳
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txt 《劳动合同法》解读（二）
作者：日期：2008-08-25 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 律师解读：这是一个新规定，不论有没签订书面合同，只要用工了，就建立了劳动关系。用人
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txt 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》最新解读
违法解约赔偿后不再补偿《条例》规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 针对用人单位出
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txt 《劳动合同法》解读（三）
作者：日期：2008-08-25 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师解读：合同一经依法订
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txt 帮您细细解读《劳动合同法实施条例》
作者：日期：2014-07-18 （身边个案）刘征在某集团工作5 年后，2001 年被集团派往下属公司工作。今年3 月，公司给员工签劳动合同时，他想签定无固定期限的劳动合同，但人事经理说他在公司只工作
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