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约有184篇，以下是第 51 - 60篇
txt 传统人事管理与现代人力资源管理比较研究
要：传统人事管理和现代人力资源管理是在不同经济时期对企业或组织中的人力资源的两种管理方式，二者具有很多相似之处，也有不同之处。本文在概述传统人事管理和现代人力资源管理的基础上，详细分析了二者之间的异同
价格： 6.20豆元 大小：7.46K页码：2页时间：2014-09-01浏览：0
txt 2010年9月课题研究与实验个人工作计划
月课题研究与实验个人工作计划2010 月课题研究与实验个人工作计划》()。二、具体工作1、以实验课题博客圈为主阵地，加强学习，争取每周阅读圈友文章不少于四次，多借鉴圈友文章中的创新思想，在教学中实践、
价格： 8.00豆元 大小：2.81K页码：2页时间：2013-07-29浏览：0
txt 基于涉入理论的客户关系管理与客户知识管理整合研究
销模式也在发生着根本改变。在产品和服务的质量与创新方面逐渐增长的客户需求已经对企业形成了压力 生产汽车的企业可以实行一套“汽车所有权项目”的客户 理模式。 为学术界的研究热点。随着现代科技飞速发展和电
价格： 免费 大小：21.64K页码：11页时间：2014-11-09浏览：0
txt 人力资源管理与企业绩效的关系研究
人力资源管理与企业绩效的关系研究【摘要】企业绩效管理在人力资源管理中占有很大比重，在我国，绩效体制已经不断被应用到各行各业，而经实践证明，绩效体制在人力资源管理中有着各种各样的作用，这些作用也在不同程
价格： 7.00豆元 大小：6.73K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 中国与欧洲国家个人所得税征管模式比较研究
中国与欧洲国家个人所得税征管模式比较研究【摘要】党的十八大报告中表明了中央将以更大力度解决收入分配差距问题的决心，要加大收入分配的调节力度，还应进一步完善个人所得税制度，降低中低收入者的税收负担，加大
价格： 7.00豆元 大小：13.96K页码：4页时间：2015-01-04浏览：0
txt 供电企业人力资源管理探索与研究
供电企业人力资源管理探索与研究
价格： 免费 大小：6.63K页码：3页时间：2009-07-03浏览：2
txt 煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
价格： 免费 大小：5.22K页码：2页时间：2009-07-03浏览：2
txt 人力资源管理与学习型组织构建研究
随着知识经济 时代 的到来，全球竞争的焦点越来越多的转移到 企业 的人力资源上，企业人力资源的综合竞争力已成为决定企业能否在新一轮竞争中胜出的关键。而传统的人事管理理念已难以适应 现代 企业知识型人才
价格： 免费 大小：4.09K页码：2页时间：2009-08-03浏览：2
txt 供电企业人力资源管理探索与研究
[摘要]随着电力体制改革的深化,供电企业内部的人力资源管理矛盾凸现。供电企业进行了人力资源管理方面的变革和实践,但长期计划经济形成的管理模式和我国重程序、轻理性的文化积淀,依靠人治和非理性的管理意识,
价格： 5.00豆元 大小：6.53K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 中小企业核心竞争力分析与提升策略研究_49074
中小企业核心竞争力分析与提升策略研究[标签:来源] 摘要：文章将波特五力理论和核心竞争力理论相结合，对中小企业的核心竞争力进行分析；同时，根据中小企业的特点，提出了提升中小企业核心竞争力的相关策略。
价格： 8.88豆元 大小：7.82K页码：4页时间：2011-04-04浏览：1

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