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约有926篇，以下是第 51 - 60篇
txt 关键业绩指标在人力资源管理中的应用
作者：胡寻锋在人力资源管理中，员工绩效管理是一个非常重要的工作。员工绩效管理建立在关键业绩指标的基础上，通过业绩考核，并与相应的激励措施相结合，调动员工积极性，促使员工努力工作、不断提高绩效，最终实现
价格： 5.00豆元 大小：7.66K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 平衡记分卡在施工企业的业绩评价应用_57128
平衡记分卡在施工企业的业绩评价应用[标签:来源] 作者：王玉梅 [摘要]施工管理水平的下降，使人们不得不重新寻找一种能全面评价施工企业业绩的评价方法，平衡记分卡就应用而生了。在中国施工企业实施平衡记分
价格： 8.88豆元 大小：4.74K页码：3页时间：2011-04-09浏览：0
txt 超市销售工作年终总结范文
超市销售工作年终总结范文在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为京华服装超市的一名员工，我深切感到京华服装超市的蓬勃发展的态势，京华服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿京华服装超
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txt 浅析EVA业绩评价方法与薪酬激励制度在酒店人力资源管理中的应用
关键词:业绩评价方法薪酬管理制度柠檬市场棘轮效应激励摘要:通过分析我国目前常用岗位等级工资制和岗位结构工资制两类评价和激励制度，给现代酒店人力资源管理中带来的“柠檬市场”、“棘轮效应”等问题，提出在酒
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txt 2012-2013年个人工作业绩报告(2012-2013年最新)
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 个人工作业绩报告(2012-2013 年最新) 每个人在工作中，都会做到一定的工作业绩，同时也会对于自己的工作业绩
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txt 2012-2013年工作业绩(2012-2013年最新)
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 工作业绩(2012-2013 年最新) 一年来，能坚持以三个代表重要思想为指导，爱岗敬业，认真学习贯彻的十六大精神
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txt .杰克琼斯“两重天”：线下关店调整线上业绩飘红
昔日标杆对于杰克琼斯而言，如果没有感受过它曾经的辉煌，那么就很难体会它现在的不济。 1997 年进入中国市场，“最开始杰克琼斯也是不温不火甚至可以用惨淡来形容，它也经过了五六年的市场培育期。”王鹏回忆
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txt 商业计划书模板范文
商业计划书模板范文
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txt 个人工作总结范文
2012年11-12 月最新整理办公文档 -工作总结-工作计划 个人工作总结范文 生活总是不能老是随人愿。没离开禧尚之前觉得海阔天空任我行，然后放着所谓白领级的工资无敌轻松的工作不要，毅然决然辞职鸟。
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txt 《工作总结范文》
第01章如何写好工作总结 一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情
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