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约有11157篇，以下是第 51 - 60篇
txt 中国人力资源管理模式是什么样的
摘要：本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。关键字：
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txt 2007年度中国人力资源管理10大新闻及点评
一、央企负责人首次任期考核结束2007 日，国资委对中央企业负责人的第一次任期考核正式结束。国资委主任李荣融对本次央企负责人考核的整体结果评价道：“（考核期间）绝大部分中央企业负责人（的表现）是不错的
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txt 百安居中国：人力资源管理升级行动
百安居（中国）投资有限公司（B&Q(China) Investment Co., Ltd）简称（B&Q），隶属于世界500 强企业之一的英国翠丰集团（Kingfisher Group），是欧洲第一，世
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txt 中国石化HSE管理体系简介
中国石化HSE管理体系简介学习情况总结报告人文，科技,教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，研究，探讨欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
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txt 试论中国电信企业文化及人力资源管理变革
财经论坛 中国电信 资源管理 变革 文化关键 章编号变革 企业文化 国电信的企业文化建 世界很好的落实 文化革命 富有知识 的转变几年来
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txt [精品]中国人力资源管理的困境
中国人力资源管理的困境在中国现阶段，人力资源总监们正承受着来自多方面的压力。 19 世纪中期的加利福尼亚被人称为“金山”，今天经济繁荣的中国则被称作新的“金山”。由于中国存在着严重的领导人才问题，西方
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txt z中国民营企业人力资源管理普遍滞后
笔者刚刚经历一个中小企业咨询项目，该客户是一家老板意识浓厚而发展不平衡的中型投资公司，企业最大的问题是人与机制失衡的问题。其用人机制最明显的特征便是“底层因岗设人、高层因人设岗”。虽然此种用人机制目前
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txt 中国人的管理行为分析
正确答案：B.施舍3.当人的关系变得（ ）、有选择的时候，人的自主性才能显现出来。 正确答案：B.短暂 5.中国人自身的（ ）维持住了一种结构上诚信的可能。 正确答案：C.乡土社会 6.西方人际关系格
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txt 中国人力资源管理模式
中国人力资源管理模式下面从国内企业最高领导层的人性观（关于人的看法）出发，结合国内企业成功与失败的案例分析，剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模式下的心理、行为表现，以及不同人力资源
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txt 成功的人力资源管理在中国
在这篇文章中我会谈到在中国成功的人力资源管理所需要具备的几个关键因素。如果有人问什么因素能够确保那些高级经理人始终保持充沛的精力，人力资源部门的回答基本上可以概括成以下五点：1）战略性的奖励员工；2）
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向豆丁求助：有没有中国古代管理思想精粹46ppt?

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