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txt 人力资源管理资料-连锁经营企业《培训手册》
培训的意义现代企业都强调"学习型组织"的观点，学习型组织的特点就是维持企业的"再生力"。 ---即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开发、创造新的动力，而这里的"再生力"，仍然需要靠培训的方式来实现。
价格： 4.00豆元 大小：17.7K页码：9页时间：2010-04-27浏览：0
txt 人力资源管理的10大企业培训密籍
人力资源是最宝贵的资源，是起决定作用的资源。人力资源工作的优劣直接影响企业的生存与发展。人力资源总监肩负着为公司实现战略目标，为员工创造丰盛人生的伟大使命。十全十美的人力资源总监，应该做好下列十项工作
价格： 10.00豆元 大小：38.75K页码：10页时间：2015-12-25浏览：1
txt 人力资源管理的发展与企业培训演变
一、人力资源管理的定义和范畴对于人力资源管理的概念有很多。根据 Armstrong， Michael （2006）给出的定义，人力资源管理是为达到组织策略和目标，运用科学的管理方法和手段，对组织内最有
价格： 10.00豆元 大小：37.97K页码：10页时间：2015-12-25浏览：0
txt 旅游企业人力资源管理培训
旅游企业人力资源管理培训讲师：李绘芳 旅游企业人力资源管理培训课程有哪些？ 旅游企业人力资源管理培训讲师有哪些？ 旅游企业人力资源管理内训专家哪位最权威？ 旅游企业人力资源管理方面的培训讲师哪里找？
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txt 企业人力资源管理高效工作培训
企业人力资源管理高效工作培训企业人力资源管理高效工作培训企业人力资源管理高效工作培训
价格： 免费 大小：3.17K页码：3页时间：2013-07-16浏览：0
txt 企业年金个人所得税征企业培训收管理政策
2009年12 月10 日，国家税务总局发出《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694 号），明确了企业年金个人所得税征收管理的相关问题。根据《通知》，企业年金的个人缴
价格： 6.00豆元 大小：10.94K页码：4页时间：2012-05-09浏览：0
txt 企业人力资源管理外包企业培训的利弊探析
要：随着全球经济一体化的到来，我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力，把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去，便成为今后企业内部改革的方向。本文主要从人力资源管理的角度
价格： 10.00豆元 大小：35.19K页码：10页时间：2015-12-27浏览：0
txt 人力资源管理功能支持的企业员工职业管理策略
摘要：员工职业管理是一个组织人力资源管理与开发的重要部分，依靠人力资源管理与开发各种职能活动的支持。有效的员工职业管理，能够提高组织吸收和保留高素质人才的能力，确保组织拥有必须的宝贵人才资源，从而促进
价格： 6.18豆元 大小：8.49K页码：3页时间：2010-09-28浏览：1
txt 资产管理公司新员工工作总结与计划_0
资产管理公司新员工工作总结与计划 _0资产管理公司新员工工作总结与计划 _0资产管理公司新员工工作总结与计划 _0
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txt 企业年终管理工作总结_公司企业工作总结
企业年终管理工作总结_公司企业工作总结
价格： 8.00豆元 大小：17.95K页码：4页时间：2015-01-03浏览：0

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