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txt 浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路
浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路绝命出路
价格： 4.00豆元 大小：17.41K页码：6页时间：2012-11-24浏览：0
txt 我国私营企业人力资源管理存在的问题及对策
我国私营企业人力资源管理存在的问题及对策我国,对策,存在,私营企业,问题,人力资源,人力资源网,人力资源师
价格： 1.00豆元 大小：5.06K页码：2页时间：2012-11-30浏览：0
txt 国有企业实施人力资源管理的问题及对策
８２２０ １８—０１０ ３４ （０９ 国有企业实施人力资源管理的 问题及对策 江西铜业集团公司贵溪冶炼厂， 江西 贵溪 ３５ 国有企业作为我国国民经济的支柱和主体部分 义性质和经济发展有 着十分重要
价格： 1.00豆元 大小：7.99K页码：4页时间：2012-11-30浏览：0
txt 现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究
现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究摘要：人力资源创新管理具有社会稀缺的创新能力，为推动企业的持续稳定发展具有极其重要的现实意义，因此企业必须重视起创新型人力资源管理问题。基于企业管理者和员工
价格： 6.20豆元 大小：6.36K页码：2页时间：2014-08-24浏览：0
txt 新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
要：随着我国经济的快速发展，人力需求量愈来愈大，因而企业的人力资源管理部门的重点研究问题主要是如何吸引、保留人才，并使其发挥出最大的效用。本文从现阶段的企业人力资源管理过程中存在的问题着手，分析现代企
价格： 6.80豆元 大小：6.89K页码：2页时间：2014-09-11浏览：0
txt 现代企业人力资源管理存在的问题及对策研究
21世纪市场竞争的最终归宿点是人才的竞争，企业选用什么样的人才，如何让人才人尽其用已经成为一个企业生存和发展的关键因素，由此人力资源管理必然成为企业的一项重要工作。本文针对企业人力资源管理存在的问题进
价格： 6.00豆元 大小：3.9K页码：2页时间：2012-07-02浏览：0
txt 企业人力资源管理存在的问题分析及对策研究
企业人力资源管理存在的问题人力资源管理是与企业战略密切联系的，是企业成功的关键。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，人力资源管理已经取得了全方位的发展，企业的人事部门也转变为人力资源管理与开发
价格： 6.00豆元 大小：8.9K页码：4页时间：2012-07-02浏览：4
txt 人力资源管理与培训在企业中存在的问题及发展对策
资源管理 中铁七局集团武汉工程有 湖北武汉 要】知识经济时代下，人力资源管理对企业的生存发展越来越重要 近年来，我国企业的人 力资源培训开发 管理方面取 取得了一定成绩 但仍然存在一些问题 企业要适应
价格： 4.00豆元 大小：13.18K页码：5页时间：2012-12-05浏览：3
rtf 企业人力资源管理的问题及对策透析.
企业人力资源管理的问题及对策透析摘要：企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施
价格： 10.00豆元 大小：4.96K页码：2页时间：2015-05-01浏览：1
txt 企业所得税征收管理中存在的问题及对策
返回首页今天是2010年10 月16日 星期六 宜兴市国家税务局 正文企业所得税征收管理中存在的问题及对策来源： 时间：2010-06-04 08:49 浏览次数：599 现行《企业所得税法》自其颁布
价格： 6.80豆元 大小：16.0K页码：5页时间：2011-01-03浏览：0

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