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约有77篇，以下是第 51 - 60篇
txt 转型之舞：让人力资源管理“牛”起来
一、人力资源管理由热到冷——历史背景</p><p>中国企业对人力资源管理的热衷可以追溯到2000 年。中国加入WTO 后，中国企业由于为了应对全球经济的竞争压力，管理受到普遍重
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txt z易炼红：长沙高新区要勇当转型创新发展标杆园区
  昨日，省委常委、市委书记易炼红在长沙高新区调研时强调，要在更高起点上推动产业升级，勇当转型创新发展标杆园区。  市委常委、市委统战部部长文树勋，副市长何寄华
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txt 关于航天科研院所人力资源管理市场化转型初探与实践
关于航天科研院所人力资源管理市场化转型初探与实践本文来源：论文 / 【论文摘要】发展源于创新，创新在于人才的建设。在如今人才竞争愈演愈烈的当下，航天科研院所为适应
价格： 10.00豆元 大小：22.47K页码：8页时间：2016-01-12浏览：0
txt 人力资源管理：当好经济转型的先行官
保证“十二五”规划的落地，实施经济结构的战略性调整，无疑需要以加快科技进步和创新作为支撑。而经济发展方式的转变作为人的积极主动的实践，创新的努力在先，离不开人才工作的提前布局。
价格： 9.80豆元 大小：11.31K页码：3页时间：2013-01-01浏览：0
txt 做好情报研究工作为工业转型升级提供支撑服务
做好情报研究工作 为工业转型升级提供支撑服务做好情报研究工作 为工业转型升级提供支撑服务做好情报研究工作 为工业转型升级提供支撑服务
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txt 企业变革中的人力资源管理转型与机制再造刍议
【摘要】我国企业重组前人力资源管理存在着对人力资源认识、人力资源管理、人力资源延伸的错位；企业重组时人力资源管理面临着职工心理契约、消极抵触情绪的影响；企业重组中人力资源工作的着力点在于整合规划；企业
价格： 6.00豆元 大小：9.78K页码：4页时间：2011-07-14浏览：1
txt .临朐供电：4321管理体系促培训工作转型升级
新华网山东频道4月24 叶楠)今年以来，国网山东临朐县供电公司围绕提升员工素质，积极构建“4321”培训管理体系，全力打造立体化培训责任共同体，有力推动了公司培训工作转型升级。“4321”，一是“四个
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txt ´无锡市HR经理俱乐部成功举办“大数据时代的人力资源管理”专...
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txt 《劳动合同法》《社会保险法》《工资条例》专题内训开始了
作者：日期：2014-07-27 中国人力资源和社会保障网与北京雷博斯企业管理咨询中心从2012年3月份开始接受企事业单位内训要求，针对性进行培训。可根据企业从专家团队中选派专家教授对《劳动合同法》《
价格： 免费 大小：3.85K页码：2页时间：2014-08-19浏览：1
txt ~船山专题研究东盟产业园、卓达项目推进及物博会筹备工作
船山专题研究东盟产业园、卓达项目推进及物博会筹备工作新闻来源：遂宁日报船山专刊 点击数： 更新时间：2014-7-8 11:20:17 船山专题研究东盟产业园、卓达项目推进及物博会筹备工作 加快东盟卓
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