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txt 规章制度
1）船体放样下料2）船体冷加工 3）剪板机、冲床 4）平板机、卷板机 5）油压机 6）撑直校正机 9）肋骨冷弯机10）船体装配、冷作工 11）激光划线 12）配套工 13）船舶批刨工 14）船体火工
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txt 员工考勤制度：总结计划汇报设计纯word可编辑
员工考勤制度工作时间： 1。所有店铺人员每周工作6 天，当月假期当月休完，期间不得擅自连休。工资为次月十五日发放. 2。店铺人员每天实行13 小时工作制，具体上班时间可根据店铺情况调整30 分钟左右
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txt 员工薪酬管理制度(2012年最新)
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 员工薪酬管理制度(2012 年最新) 第一章 总则 第一条 目的 为规范本公司薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用
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txt 快乐：基于员工满意度的企业人才流动状况和制度创新研究
经济的发展，科技的进步，使人类社会活动的一体化趋势加剧，企业间的竞争也逐步跨越地区，走出国界，竞争的强度日益激烈。从表象上看，企业间的竞争是产品和服务的竞争，然而，究其根本，优质的产品和恰当的服务源于
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txt .项目部安全生产管理制度范文
项目部安全生产管理制度:为了落实“安全第一，预防为主”的方针，结合本项目施工生产的实际情况，特制定本制度： 一、定期开展安全生产教育，每月二十八日作为安全生产教育日(各队每月开展两次，班、组、承包人每
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txt 员工薪酬考核制度：薪酬是人力资源管理中最重要的环节之一-薪酬绩...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 【牛津管理评论-讯】 薪酬 人力资源管理中最重要的环节之一。薪酬泛指一切报酬，包括金钱报酬和非金钱报酬。金钱报酬又可分为间接金钱报酬和直接现金
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txt 仓管员工作总结范文(1)
仓管员工作总结范文(1)仓管员工作总结范文(1) 2013-12-05 仓管员工作总结，2012 年即将过去，在过去的一年里在公司正确领导和员工的积极协助下，库房的管理工作较之前上了一个新的台阶。库房
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rtf 员工手册
經營理念：企業精神： 第一章 公司簡介 1. 2.公司機構 第二章 聘用規定 1. 基本政策 工作表現是本公司晉升員工的最主要依據。2. 試用期屆滿，經公司考核者，可轉為正式員工，考核不合格者，公司予
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txt 员工满意度管理
员工满意度管理办法1. 目的： 为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进,促进企业永续发展。 2. 范围： 适用于本公司所有员工。 3. 权责:由管理课负责员工满意信息的收集、分析
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txt 员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷尊敬的员工： 您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填
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向豆丁求助：有没有修理厂员工制度范文?

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