搜索
我要上传豆丁书房

约有2597篇，以下是第 51 - 60篇
rtf 操作员奖金分配表
操作员奖金分配表月份科组每点金额元 姓名出勤日数 出勤计点 效率考核计点 品质考核计点 合计点数 奖金金额 合计 说明：效率、质量如无特殊状况各计以1.0，特殊状况可由0.5 至1.5 出勤以实际工时
价格： 免费 大小：20.6K页码：2页时间：2019-02-10浏览：0
txt 利润分配表编制方法详解
(一)利润分配表及其结构利润分配表是反映企业一定会计期间对所实现的净利润以及以前年度未分配利润的分配或者亏损弥补情况的报表。利润分配表是利润表的附表。它主要揭示企业实现利润的分配情况和年末未分配利润的
价格： 免费 大小：1.84K页码：3页时间：2015-02-26浏览：0
rtf 利润中心奖金分配表
年月份淨利年月份淨利 年月份淨利 年月份淨利 （4）本利潤中心實際損益（4）30%（5）本利潤中心權益 （4）30% （6）本利潤中心實發獎金數 保留金額（1）利潤中心保留基金（10/30） （2）總
价格： 免费 大小：22.36K页码：2页时间：2019-04-03浏览：0
txt 我国个人所得税的再分配效应及国际比较
Nov.，2011（第25 EastChinaEconomicManagement（Vol.25，No.11）财经透视 【DOI】10.3969/j.issn.1007-5097.2011.11.01
价格： 9.80豆元 大小：24.53K页码：9页时间：2013-11-07浏览：0
txt 由税收模式浅析个人所得税的分配作用
要]个人所得税有两个方面的功能，一是财政功能，即收入功能，通过征收个人所得税为国家提供稳定可靠的财政收入来源；二是调控功能，通过个人所得税结构的合理设计和安排贯彻国家经济政策和社会政策。从个人所得税法
价格： 免费 大小：7.3K页码：3页时间：2013-04-08浏览：0
txt 4,公平与效率 深化分配制度改革
4.请根据以下材料，思考如何看待公平与效率之间的关系分析：1、公平与效率的辩证关系： （1）一方面，效率是实现公平的物质基础，只有通过提高效率创造越来越多的物质财富，才有可能实现分配的公平； （2）另
价格： 10.00豆元 大小：2.73K页码：1页时间：2018-09-18浏览：0
txt 合并利润分配表
反映以母公司为核心的企业集团在一定时期内经营成果分配情况的报表．它是在母公司和需纳入合并范围的子公司的个别利润分配表的基础上， 抵销母子公司之间的利润分配后编制的．
价格： 免费 大小：0.18K页码：1页时间：2009-04-14浏览：1
txt 给职工定工资以什么为标准
目前，许多企业职工反映工资低，收入差距大。低到什么程度？在社会最低工资标准上下；差距有多大？十几倍、几十倍。职工们不理解，为什么工人的工资那么低，差距那么大，工人的工资是以什么标准确定的？据了解，在不
价格： 10.00豆元 大小：1.26K页码：1页时间：2018-06-28浏览：0
rtf 变更工资申请表
变更工资申请表日期： 所属部门职位 入司日期 考核记录 现在工作率将调整工作率 理由（任选一种） ]年资增加最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 工资标准表职位
价格： 免费 大小：18.97K页码：2页时间：2019-02-01浏览：0
rtf 员工工资调整表
姓名本薪 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：22.49K页码：2页时间：2019-03-07浏览：0

向豆丁求助：有没有公司绩效工资分配方案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券