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约有1660篇，以下是第 51 - 60篇
txt 劳动合同法案例分析1
劳动合同续订环节劳动争议实务解析劳动合同续订是指劳动合同终止后用人单位和劳动者就继续雇佣达成一致意思表示，双方就继续建立劳动关系而重新订立劳动合同的行为。劳动合同续订时用人单位和劳动者可以协商订立固定
价格： 4.00豆元 大小：136.0K页码：13页时间：2011-11-15浏览：1
txt 人力资源管理案例分析
六、案例分析题通达公司员工的绩效考评 通达公司，成立于20 世纪50 年代初，目前公司有员工1000 人左右。总公司本身没有业务部门，只有一些职能部门；总公司下有若干子公司，分别从事不同的业务。 绩效
价格： 7.80豆元 大小：43.08K页码：16页时间：2013-12-28浏览：0
txt 劳动合同法案例分析个
1、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪案例： 王某于两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止：合同解除或终止后，王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作，如违约，王某须一次性赔
价格： 5.00豆元 大小：79.75K页码：27页时间：2013-11-23浏览：0
txt 案例教学法总结
案例教学法总结
（2012年总结、计划类）
案例教学法

案例教学法案例教学法是一种以案例为基础的教学法(CASE-BASED TEACHING)，案例本质上是提出一种教育的两难情境，没有特定的解决之道，而教师于教学中扮演着设计...
价格： 3.71豆元 大小：8.64K页码：3页时间：2012-04-17浏览：0
txt 安全生产事故案例分析
第四部分安全生产事故案例分析安全生产事故案例分析 事故案例分析1 xxx 汽车零部件加工企业，有一冲压车间，安装了几种不同型号的冲压机械。由于工作任务非常饱满，为提高工作效率，车间主任指挥操作人员将该
价格： 5.00豆元 大小：42.65K页码：17页时间：2013-12-16浏览：0
txt dell客户关系管理案例分析
一、公司简介二、CRM 战略实施驱动因素 三、CRM 战略 四、戴尔的客户管理系统 一、公司简介 时间：1984 地点：美国德克萨斯州朗德罗克性质：外商独资 经营范围：电脑 二、戴尔公司CRM 战略实
价格： 2.00豆元 大小：5.26K页码：3页时间：2013-01-08浏览：1
txt 后进生转化工作案例
后进生转化工作案例后进生转化工作案例后进生转化工作案例
价格： 7.00豆元 大小：1.38K页码：2页时间：2013-07-21浏览：0
txt 劳动合同法实施情况研究
劳动合同法实施情况研究——以珠三角纺织企业为考察对象 TransitionInstitute2009 劳动合同法实施情况研究 ——以珠三角纺织企业为考察对象 北京传知行社会经济研究所二零零九年六月 [
价格： 4.00豆元 大小：111.05K页码：48页时间：2012-11-27浏览：0
txt 联想国际化战略研究
对外经济贸易大学工商管理硕士（MBA）学位论文 论文题目 联想国际化 战略研究 研究生姓名 副教授论文起止时间 2005 本文共分五部分,首先是站在全球化背景的角度，对信息产业和全球化的关系以及 PC
价格： 10.00豆元 大小：119.25K页码：49页时间：2015-12-26浏览：0
rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
价格： 4.00豆元 大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0

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