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民营企业
的核心
竞争力与人力资源管理
核心竞争力尚未形成企业缺乏科学的人力资源管理。同时从一个全新重点分析了现阶段中国民营企业人力资源管理存在的问题及开发对 策与途径。 &民营企业的核心竞争力与人力资源管理!刘小红一、民营企业必须培育核心
价格: 免费
大小:8.75K
页码:6页
时间:2014-02-19
浏览:1
rtf
电视媒体管理理念与模式创新:培育企业
的核心
竞争力
如何评估和培育企业核心竞争力现代企业的竞争,不单纯是规模与价格的竞争,最根本的是企业核心竞争力的竞争,竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。这就要求企业以不断提高核心竞争力作为长期制胜之本。 对于企业
价格: 10.00豆元
大小:421.55K
页码:26页
时间:2018-12-19
浏览:1
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组织
的核心
竞争力与人力资源管理
华东理工大学工商经济学院人力资源管理教研室主任 组织的核心竞争力 与人力资源管理 心竞争力什么是组织的核心竞争力? 组织核心竞争力的内涵洞察预见能力 科学技术知识 前沿性信息与数据 创造才能 卓越的分
价格: 4.00豆元
大小:18.12K
页码:12页
时间:2012-11-30
浏览:0
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规模化养殖企业如何建设猪场
的核心
团队
规模化养殖企业如何建设猪场的核心团队发现猪场核心团队建设在猪场问题中尤为突出。大部分猪场持续不断的资金投入换来的却是抵抗风险能力不高、持续依赖疫苗和药物、老板越来越忙(学养猪加我右边的扣)忙于管人、管
价格: 10.00豆元
大小:1.35K
页码:1页
时间:2019-01-01
浏览:2
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基于竞争要素
的
企业
核心
竞争力分析
摘要:培育和建立企业核心竞争力是涉及到提高我国企业竞争实力、参与国际竞争的一个重要课题。但是关于企业核心竞争力的基本内涵和具体外延,在理论上一直没有形成一个全面和准确的认识。文章就是从竞争要素的角度,
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大小:9.47K
页码:4页
时间:2011-03-17
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客户关系管理:先进企业打造
核心
竞争力
的
利器
客户关系管理:先进企业打造核心竞争力的利器
价格: 8.78豆元
大小:18.61K
页码:6页
时间:2009-03-05
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企业
核心
竞争力塑造中
的
人力资源管理
企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
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大小:6.59K
页码:3页
时间:2009-07-03
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中小企业人力资源管理
核心
问题
的
探析
我国当代中小企业管理受传统儒学文化、港台地区企业管理方式、西方管理理论,以及我国建国后的管理思想和实践的不同程度的影响,其管理方式既与当前企业发展相适应,也存在制约企业发展的弊端。要增强中小企业竞争和
价格: 1.00豆元
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页码:3页
时间:2009-11-17
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论人力资源管理
的
专业
核心
价值
摘要:传统意义上的人事管理其行为主要表现在组织职能的维护和日常关系的维持,其结果是维护组织的正常生产经营秩序,保持组织的运行。人力资源管理的存在价值在于它能推动组织的绩效,为组织的利益相关方提供增加值
价格: 4.00豆元
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页码:3页
时间:2011-04-04
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人力资源管理
的核心
-人力资源实战
人力资源管理的核心-人力资源实战核心,实战,管理,人力资源,管理的核心,核心管理,实战管理
价格: 7.50豆元
大小:8.26K
页码:2页
时间:2014-08-13
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向豆丁求助:有没有
刑法的核心思想法益保护原则
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