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约有9029篇，以下是第 51 - 60篇
txt 人力资源管理作业1
一、多项选择题（共10道小题，共20.0 人力资源管理的职能工作包括有：人力资源规划、招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 安全和健康 劳动关系 知识点: 人力资源管理的职能工作 学生答案: 试题分值
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txt 《人力资源管理》作业1
A、人力资源流动成本与流动收益的衡量比较B、教育投资与收益的衡量比较 C、经济发展的不平衡 D、人力资源的供求关系变化 A、现实需求B、引致需求 C、潜在需求 D、自发需求 A、边际工资论B、生存工资
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txt 南京电大2012人力资源管理作业1-4答案(最新)
人力资源管理作业（一）成绩 教师（签名） 姓名 教学班级 学号 本次作业请同学们于2012 年10 月30 日前手写完成，并上交班主任。 一、单项选择题（20 1.某企业对10 名新招来的员工进行上岗
价格： 10.00豆元 大小：45.89K页码：19页时间：2012-11-08浏览：0
txt 人力资源管理作业1
作业目录作业一2011年10 月21 星期五姓名：陶雅娟 学号：0911001454743 答题情况 标注试题:单选题 10多选题 10简答题 单选题多选题 判断题 简答题 案例分析 单选题：（共10
价格： 8.80豆元 大小：11.13K页码：6页时间：2013-05-21浏览：0
txt 人力资源管理资料-人事作业程序
第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使 本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，
价格： 4.00豆元 大小：17.03K页码：11页时间：2010-04-27浏览：0
txt 凤凰安全投入监督检查考核办法
矿属各有关单位为认真贯彻落实财政部、国家发改委和国家煤矿安全监察局 联合下发的财建（2004）119 号、财建（2005）168 号文件和山 西财政厅、山西省煤炭工业局（2004）320 号文件以及晋
价格： 10.00豆元 大小：7.63K页码：8页时间：2023-05-22浏览：0
txt 合同管理办法
广东冠粤路桥有限公司管理制度汇编（二）合同管理办法 广东冠粤路桥有限公司合同管理办法 第一章 第一条为规范和促进公司合同的系统管理工作，减少和避免经济纠纷，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国民法
价格： 4.00豆元 大小：12.86K页码：6页时间：2013-11-18浏览：0
txt 售后服务管理办法
1.有费服务(A)费用者属予此类。 2.合同服务(B) 3.免费服务(C) 此类。 4.一般行政工作(D) 管理、设备工具维护、短期在职训练及其他不属前三项的工作均属于此类一般行 政工作。 (七)有关
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txt 企业合同管理办法
日期：2014-07-15第一条 为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，特制定本制度。 第二章 适用范围 第二条 本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的
价格： 8.00豆元 大小：11.25K页码：5页时间：2014-12-28浏览：0
txt 售后服务管理办法
(一)本公司为求增进经营效能，加强售后服务的工作，特制定本办法。(二)本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章。 (三)各单位服务收入的处理及零件请购，悉依本公司会计制度中"现金收支处理程序"
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