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rtf 知识产权管理规定
1,制订本单位知识产权工作方针,政策,工作计划,规划. 2,负责对本单位职工进行知识产权法的宣传和培训. 3,办理本单位的专利申请,商标注册,计算机软件著作权登记等手续,管理本本单位的专利,商标,著作权事宜. 4,会同单位法律事务主管部门......
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《中华人民共和国合同法》第8条规定,“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。”本案的合同是双方当事人真实的意思表示,属于依法成立的有效合同
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人大常委会对《中华人民共和国劳动合同法》实施情况进行执法检查。实施3年来,这部法律发挥了什么好的作用,还存在什么问题?检查组当天上午先听取了省政府及相关部门的意见和建议。 规范用工稳定就业成主流 省人
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《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这就是约定解除。劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。(法制周报新闻热线:0731-4802117)但是
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人力资源管理是一门新兴的学科,问世于20世纪70 年代末。人力资源管理的历史虽然不长,但人事管理的思想却源远流长;从时间上看,从18 世纪末开始的工业革命,一直到20 世纪70 年代,这一时期被称为传
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主持管理评审。二、管理者代表(生产总监): 负责ISO9001质量保证体系有效落实执行与管理评审; 管理代表负责内部稽核小组的编成与督导执行。三、人事行政部主管: 依权责签核各项文件。四、业务部主管
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财务相关工作[财务相关工作]财务相关工作一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作 1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程 今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实
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