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txt 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范27216
课程类别：人资行政 开课时间： 2012 课程所用时间： 深圳课程费用： 2600 [注册会员，并申请智慧金卡，享受更多优惠和增值服务]证书颁发： 赠送郑老师《劳动关系流程化管理和风险防范》书籍一本。
价格： 8.00豆元 大小：5.03K页码：3页时间：2014-11-29浏览：0
txt 《劳动合同法实施条例》解读与人力资源管理风险控制
作者：日期：2014-07-18 为帮助浙商深入学习和理解《条例》，并能与已经实施的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》融会贯通，提高用人单位的劳动合同管理水平与人力资源管理水平，妥
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txt 人力资源管理与劳动关系调整.txt
常凯教授主题演讲：人力资源管理与劳动关系调整2010-07-01 15:31:10 2006 13-14日，由中国人民大学劳动人事学院和中国人力资源开发网联合主办的“2006 年度中国人力资源管理新年
价格： 9.80豆元 大小：35.94K页码：12页时间：2012-10-30浏览：1
rtf 附件B：与管理服务人员签订的劳动合同书新材料
劳动合同书编号： 甲方：镇江绿源新材料有限公司 法定代表人：陈晓龙 地址：镇江新区大港均豪新天地商业中心3幢0108号房 邮政编码：212132 乙方： 身份证号码： 户口所在地： 邮政编码及住址：
价格： 10.00豆元 大小：137.83K页码：6页时间：2017-12-14浏览：0
rtf 附件B：与管理服务人员签订的劳动合同书新材料1
劳动合同书编号： 甲方：镇江绿源新材料有限公司 法定代表人：陈晓龙 地址：镇江新区大港均豪新天地商业中心3幢0108号房 邮政编码：212132 乙方：陈和俊 身份证号码：32098119781101
价格： 10.00豆元 大小：141.62K页码：6页时间：2017-12-14浏览：0
txt 新《劳动合同法》今施行临时工与正式工同工同酬
核心提示：新《劳动合同法》今施行临时工与正式工同工同酬 日起，修订后的《劳动合同法》、《老年人权益保障法》正式施行。临时工的新《劳动合同法》今施行 临时工与正式工同工同酬 日起，修订后的《劳动合同法》
价格： 2.00豆元 大小：2.26K页码：2页时间：2014-07-10浏览：1
txt 劳动合同法实施条例精解与解雇风险控制（讲座）
作者：日期：2009-05-12 1、劳动者不签订劳动合同用人单位如何应对？是否支付经济补偿？实践中如何操作？ 劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与劳动合同法相抵触的，是否继续有效？比如
价格： 免费 大小：4.64K页码：4页时间：2014-07-19浏览：0
txt 新《劳动合同法》：临时工与正式工同工同酬
作者：xzlawyer.com日期：2014-07-16 2013 日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开
价格： 免费 大小：1.31K页码：1页时间：2014-07-19浏览：0
txt 《劳动合同法》与《劳动法》简要对比分析
作者：日期：2014-08-13 2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者关注此法，用人单位则更关注此法，笔者在学习的过程中按照《中华人
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txt [精品]《劳动合同法》与企业人力资源管理模式的重构
《劳动合同法》与企业人力资源管理模式的重构摘要：《劳动合同法》于2008 日正式实施，《劳动合同法》的颁布实施为构建与发展和谐稳定劳动关系提供了法律保障，为保护劳动者和用工企业的权益提供了明确的法律依
价格： 7.20豆元 大小：12.05K页码：4页时间：2014-10-03浏览：1

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