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txt 劳动合同法解读
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txt 劳动合同法解答200问(二)
51、支付令申请书向谁提交？解答：支付令申请书应向有管辖权的基层人民法院提交。 具体而言，关于劳动报酬的支付令申请书，应向用人单位所在地的基层人民法院提交（这里“用人单位所在地”应为用人单位注册登记所
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txt 劳动合同法解答200问(四)
151、被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗？解答：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的
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txt 劳动合同法案例分析1
劳动合同续订环节劳动争议实务解析劳动合同续订是指劳动合同终止后用人单位和劳动者就继续雇佣达成一致意思表示，双方就继续建立劳动关系而重新订立劳动合同的行为。劳动合同续订时用人单位和劳动者可以协商订立固定
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新劳动合同法操作技巧2009-2-21 深圳 3-7 上海 3-21 广州 3-28 北京 会务组织： 百度培训网 上海智瑾企业管理咨询有限公司 课程时间： 深圳:2009 上海：3月7-8 广州：3
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txt 劳动合同法规定：劳动合同的订立形式
作者：日期：2014-08-18 劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务，从而确立劳动关系的法律行为。 劳动
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txt 设定招聘条件时先看看劳动合同法劳动争议
作者：日期：2014-08-13 由于一些企业对《劳动合同法》缺乏足够的了解，在参加招聘会时开列的聘用条件“明显违法”。专家提醒，《劳动合同法》实施后，要尽快纠正劳动关系不规范行为。 试用期期限可长可
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txt 中华人民共和国合同法
中华人民共和国合同法（1999 月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过， 同日公布。） 第一章一般规定 第二章 合同的订立 第三章 合同的效力 第四章 合同的履行 第五章 合同的变更和转让 第六
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本文由myself0107贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 新《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别 劳动合同法》 劳动法》
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