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txt 劳动合同法走近亿万劳动者
《劳动保护》杂志社旗下编辑出版2本刊物，分别是《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志。《劳动保护》杂志1953年创刊，是我国安全生产领域历史长、影响广泛、发行量大的，以保护劳动者安全健康为宗旨的国家级科技期刊。2002年，《劳动保护》杂志被新闻出版总署评为第二届国家期刊奖百种重点期刊。《劳动保护》杂志为国际标准大16开本，128面，全彩色印刷，月刊，每月1日出版。国内统一刊号CN11-1179/X。《现代职业安全》杂志创刊于 2001年8月，是职业安全和健康工作的重要资讯平台。它于2009年8月由《劳动保护》杂志社承办全部编辑出版发行工作。《现代职业安全》杂志为国际标准大16开本，128面，全彩色印刷，月刊，每月15日出版。国内统一刊号CN11-4751/N。杂志社目前设有编辑部、广告部、开发部（网站）、发行部、办公室等部门。这是一个拥有安全文化传统和浓厚底蕴的刊物，一个富有团队精神的集体,一个具有广阔发展空间的安全文化企业。
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txt 浅析《劳动合同法》关于合同解除或终止时经济补偿年限的计算误区
日起算），再按照第44条之规定计算补偿金的数额即：“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 但在实践中，劳动者往
价格： 2.00豆元 大小：1.99K页码：1页时间：2014-07-10浏览：1
txt 劳动合同法定解除权与“辞职理由”之关系探讨
劳动合同法定解除权与“辞职理由”之关系探讨收稿日期：20140527 款值得商榷；而《劳动合同法》第三十八条第一款与第四十六条第一款在表述上也有待完善。关键词：劳动合同；法定解除；辞职理由；经济补偿
价格： 7.00豆元 大小：21.01K页码：7页时间：2015-01-02浏览：0
txt 用人单位承担违法解除劳动合同法律责任的形式及赔偿范围
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价格： 5.00豆元 大小：8.11K页码：2页时间：2009-03-13浏览：0
txt 劳动合同法第38条-劳动者辞职的两种形式
按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式：1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30 天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动
价格： 10.00豆元 大小：1.41K页码：1页时间：2015-11-15浏览：1
txt 非法用工单位招用劳动者产生的用工关系受劳动合同法调整
作者：日期：2014-08-06 第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿
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txt 劳动合同法修改案即将实施，进一步保护劳动者合法权益
劳动合同法修改案即将实施，进一步保护劳动者合法权益
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txt 解读劳动合同法：亿万劳动者维权的“利剑”
解读劳动合同法：亿万劳动者维权的“利剑”
价格： 1.00豆元 大小：9.27K页码：2页时间：2009-11-18浏览：0
txt 解除劳动合同管理可视为放弃服务期
解除劳动合同管理可视为放弃服务期???8,8,◆
价格： 4.00豆元 大小：20.08K页码：8页时间：2012-05-09浏览：1
txt 劳动合同法解读：企业让劳动者的工龄归零违法厦门中小在线-法律服...
劳动合同法解读：企业让劳动者的工龄"归零"违法厦门中小在线-法律服务平台 当前位置：网站首页 法规及司法解释劳动合同法解读：企业让劳动者的工龄"归零"违法 时间：2007 年12 劳动合同法解读：企业
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向豆丁求助：有没有劳动者解除合同?

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