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txt 基本竞争战略融合-------成本领先和差异的融合探讨-差异管理...
基本竞争战略融合---成本领先和差异化的融合探讨-差异化管理基本竞争战略有三种:成本领先战略、差异化战略、集中一点战略。企业必须从这三种战略中选择一种,作为其主导战略。要么把成本控制到比竞争者
价格: 7.80豆元 大小:7.04K页码:2页时间:2014-08-10浏览:0
txt 人力资源管理策略程度与组织绩效关系探讨
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txt 人力资源管理如何实施差异
文章二:自2000 年以后,粤高速对全公司的所有职位设置进行了职位分析研究,并优化整合,对各个职位的相对重要性予以量化排序。“职位分析及研究”工作的开展,对公司工作流程的科学动作和工作岗位的规范设置,
价格: 8.80豆元 大小:9.01K页码:3页时间:2013-03-19浏览:0
txt 烟叶生产精细管理方案.txt
烟叶生产精细化管理方案一、指导思想 以现代烟草农业为统领,紧紧围绕“原料保障上水平”和“原料供应基地化、生产方式现代化、烟叶品质特色化”目标,牢固树立“向精细化管理要质量,向精细化管理要产量,向精细化
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txt 公司社会责任法律的可行性分析
本文由法律强人贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 公司社会责任法律化的可行性分析 摘要: 公司社会责任追溯至早期是作为道德责任被提出的, 后来
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txt 项目管理工具中的数据可视对项目管理的作用
项目管理工具中的数据可视化对项目管理的作用在现代项目管理中,数据可视化已经成为了一种重要的工具和技术。随着项目管理工具的发展和普及,越来越多的项目管理工具开始提供数据可视化功能。数据可视化可以将项目管
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txt 人力资源管理柔性与组织变革
内容摘要:本文论述了柔性化人力资源管理的意义以及人力资源管理柔性化过程中 HR职能的转变。人力资源管理的柔性化是整个 企业 柔性管理成功实施的关键,柔性化的人力资源管理可以与员工建立合作的伙伴关系,并
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txt 程式、有效性与人力资源管理
作者:万永彬[摘要] 人力资源的程式化管理往往忽略了对有效性的思考。本文分析了人力资源管理的程式化特点与误区,研究了人力资源管理中的各种机会成本的成因和对策。 [关键词] 人力资源管理 机会成本 程式
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txt CPI波动与个人所得税免征额的指数调整
CPI波动与个人所得税免征额的指数化调整[财经视线] 郭剑川 约4916 中图分类号:F812.42文献标识码:A 内容摘要:本文基于CPI 波动对纳税人税收负担、收入分配格局以及生活水平造成的不利影
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txt 基于集成供应链的客户关系管理系统研究
中图分类号:F270.7文献标识码:A 内容摘要:在集成化供应链管理的企业中,客户信息存在管理难度大、分析决策准确性要求高等特点,提出了一种基于集成化供应链的客户关系管理系统的体系结构及运行模式,并研
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